Выплата пенсии после увольнения пенсионера

Пенсия работающего пенсионера после увольнения

Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

После прекращения трудовой деятельности — работы и (или) иной деятельности — суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Подавать заявление при этом в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически. Хотя гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.

Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в течение месяца со дня их получения от страхователя принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.

Тем самым, после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена выплата пенсии с учетом всех прошедших за период его работы индексаций. Выплата будет произведена, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

Тем не менее, необходимо понимать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера.

Например, пенсионер уволился с работы в августе. В сентябре в ПФР поступит отчетность от работодателя за август, где пенсионер еще числится работающим. В октябре ПФР получит отчетность за сентябрь, в которой пенсионер работающим уже не числится. В ноябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — сентябрь, октябрь, ноябрь. То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится.

С 1 июля 2022 года сократятся сроки перерасчета пенсии работающим пенсионерам после увольнения

С 1 июля 2022 года срок перерасчета пенсии работающего пенсионера после увольнения сократится вдвое. Сейчас пенсионер начинает получать страховую пенсию, с учетом всех проведенных индексаций за период его работы, начиная с 4 месяца. По новым правилам, пенсионер начнет получать пенсию в полном объеме на 2-й месяц после увольнения.

Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

С 01.07.2022 года вступят в силу поправки к Федеральному закону №400-ФЗ «О страховых пенсиях» . Именно эти поправки приведут к снижению сроков проведения перерасчета пенсии работающего пенсионера после увольнения.

Давайте разберемся, что к чему.

«Теория — это когда все известно, но ничего не работает. Практика — это когда все работает, но никто не знает почему. Мы же объединяем теорию и практику: ничего не работает. и никто не знает почему!» — А. Энштейн

Действующие условия перерасчета пенсии работающего пенсионера после увольнения

С 2016 года работающим пенсионерам не производится индексация пенсий. Они получают пенсию в «замороженном» виде. То есть, при наступлении пенсионного возраста человек оформляет пенсию и, если он продолжает работать, то эту сумму получает без изменений до момента прекращения трудовой деятельности. После увольнения, пенсионер переходит в категорию неработающих пенсионеров и получает свое законное право на начисление пенсии в полном объеме, с учетом всех индексаций, проводимых в период его работы.

По закону, право на получение проиндексированной пенсии устанавливается с 1 числа, следующего за месяцем увольнения. Но, получать эту пенсию пенсионер начинает на 4 месяц после увольнения. За это время делают перерасчет пенсии и пенсионер начинает получать новый проиндексированный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы (получит разницу между суммами, которые он получал за период проведения перерасчета и которую должен был получать).

Столь длительный период связан с процедурой передачи данных работодателем в Пенсионный фонд — обязательная отчетность из которой Пенсионный фонд узнает об увольнении пенсионера.

Отчет, передаваемый работодателем, содержит сведения о работающих в организации. Работодатель передает отчетность не позднее 15 числа месяца, следующим за отчетным. При этом, то, что пенсионер больше не работает в организации Пенсионный фонд узнает только через месяц.

Механизм такой. Пенсионер уволился в марте. В отчете работодателя за март пенсионер будет числиться, т. к. в марте он еще работал в организации. И только из отчета за апрель ПФР узнает, что пенсионер не работает больше в этой организации. Отчет за апрель подается организациями до 15 мая.

Получается, что Пенсионный фонд узнает об увольнении пенсионера только на 3-й месяц после увольнения. Плюс еще месяц на принятие решения о проведении перерасчета и на перечисление самой выплаты. Так, выплату в полном объеме пенсионер начнет получать только на 4 месяц после увольнения — в июле.

Новые условия, вступающие в силу с 1 июля 2022 года

По новым правилам, решение Пенсионным фондом может приниматься на основании другого отчета, передаваемого работодателем. В этом отчете работодатель сообщает ПФР о принятых на работу и уволенных сотрудниках. Передается такой отчет не позднее рабочего дня следующего за днем издания приказа о приеме на работу или увольнении.

Таким образом, ПФР станет получать сведения об увольнении пенсионера сразу. В течении месяца ПФР обязан принять решение о проведении индексации. Так, пенсионер начнет получать свою законную пенсию с учетом всех индексаций начиная со второго месяца после увольнения.

Стоит обратить внимание еще на один факт. Сейчас, чтобы получить право на перерасчет страховой пенсии, пенсионер должен быть неработающим 1 календарный месяц. Связано с процессом предоставления отчетов работодателем. Начиная с 1 июля, это условие должно исключится, т. к. Пенсионному фонду станет известно об увольнении сотрудника на следующий день.

Если пенсионер через какое-то время снова устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится и она будет «заморожена» в том размере, в каком пенсионер получал ее в момент устройства на работу. С учетом нововведений, Пенсионный фонд сразу получит информацию о том, что пенсионер стал работающим.

Хотелось бы верить, что данные поправки вступят в силу и пенсионерам будут быстрее пересчитывать страховую пенсию после увольнения. В некоторых источниках информации сейчас идут уточнения, что Пенсионный фонд может принимать решение о пересчете пенсии на основании документа об увольнении, передаваемого не позднее следующего рабочего дня, для тех, у кого электронная трудовая книжка (на основании п. 2.4-2.5 ст. 11 Закона № 27-ФЗ ).. Посмотрим, как это будет работать с 1 июля 2022 года.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Страховые пенсии с учетом плановых индексаций выплачиваются только неработающим пенсионерам, а в отношении работающих пенсионеров еще с 2016 года введен мораторий на индексацию. Право на получение пенсии, увеличенной в соответствии с пропущенными индексациями, такие пенсионеры получат только после увольнения. По закону прекращение трудовой деятельности является основанием для перерасчета пенсии и назначения гражданину положенных доплат.

Индексация для работающего пенсионера назначается с 1 числа следующего после увольнения месяца. При этом порядок проведения перерасчета предусматривает, что положенные доплаты поступят с задержкой, но разница между прежним и новым размером выплаты за этот период будет полностью компенсирована.

Внимание!

❗ Рекомендуем вам подписаться на канал Пенсия | ЛьготОтвет в Телеграме, в котором публикуем проверенную достоверную информацию обо всем, что положено пенсионерам и пожилым людям от государства.

Заметим, что с 1 января 2023 года в силу вступили поправки, предусматривающие значительное сокращение сроков проведения перерасчета. Если раньше перерасчет занимал порядка 3-4 месяцев, то теперь эта процедура занимает 1-2 месяца (в зависимости от даты увольнения).

Работающий пенсионер может заранее узнать, на сколько увеличится его пенсия при увольнении:

• рассчитать ее самостоятельно;
• или узнать сумму на сайте ПФР (СФР), получив справку о фактической выплате и той, что будет назначена после увольнения.

Мораторий на индексацию пенсии работающим пенсионерам

Ежегодно с 1 февраля (а в период с 2018 по 2024 год включительно — с 1 января) государством индексируются величины двух основных параметров, с помощью которых рассчитывается страховая пенсия — это пенсионный коэффициент и фиксированная выплата. В связи с изменением этих величин повышается и размер страховой пенсии, в чем, собственно, и заключается принцип ежегодных плановых индексаций. Однако такое повышение касается только неработающих граждан.

• Для работающих пенсионеров пенсионный балл и фиксированная выплата не индексируются из-за введенного с 2016 года моратория в соответствии с частью 1 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Поэтому трудоустроенные граждане получают пенсионное обеспечение без индексаций, прошедших за время их официальной работы.
• Если пенсионер уволится, его пенсионная выплата будет пересчитана с учетом стоимости балла и размера ФВ, актуальных на дату проведения перерасчета (часть 3 ст. 26.1). Повышенный размер пенсии будет назначен с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Нужно отметить, что мораторий распространяется только на все виды страховых пенсий — по старости, инвалидности либо потере кормильца. В отношении процедуры индексации социальных или государственных пенсий для работающих граждан таких ограничений нет.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Если пенсионер увольняется, то есть становится неработающим, Пенсионный фонд (с 2023 г. Социальный фонд РФ) увеличивает его страховую пенсию в соответствии с пропущенными за время работы индексациями. При этом размер пенсионной выплаты пересчитывают с учетом стоимости пенсионного коэффициента и фиксированной части пенсионной выплаты, установленных законодательно на дату проведения перерасчета.

Право на индексацию возникает с первого числа месяца, следующего после даты увольнения. С этого же числа и назначается размер пенсии, увеличенный на пропущенные пенсионером индексы.

Нужно отметить, что фактически пенсионер получит повышенную пенсию не сразу, а лишь через 1-2 месяца. Раньше этот срок был гораздо больше (около 3-4 месяцев), что было связано с процессом передачи сведений от работодателя в ПФР (с 2023 г. СФР). С 1 января 2023 года сроки сократились, но небольшая задержка все равно существует. Пенсионер, конечно, может самостоятельно уведомить Соцфонд о своем увольнении, но перерасчет все равно будет произведен только по прошествии предусмотренных законом сроков.

• Решение о назначении выплаты с учетом пропущенных индексаций Социальный фонд РФ (ранее ПФР) примет в следующем месяце после получения отчетности.
• Тем не менее, проиндексированная пенсия будет назначена «задним числом» — с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Прибавки за те месяцы, которые потребовались для проведения перерасчета, будут компенсированы и выплачены в полном объеме.

Порядок перерасчета пенсии при увольнении работающего пенсионера

Чтобы работающему пенсионеру был более понятен процесс перерасчета пенсии после увольнения, администрация сайта pensiya. molodaja-semja. ru подготовила инфографику. В ней пошагово разъясняется, как и в какие сроки проводится перерасчет, когда будет назначена и выплачена проиндексированная пенсия с учетом поправок, вступивших в силу с 1 января 2023 года.

Инфографика: порядок индексации пенсии после увольнения пенсионера

Согласно схеме осуществления перерасчета, увеличенная выплата поступит на 2-ой месяц после увольнения гражданина. Положенная прибавка за тот месяц, в течение которого пересчитывали пенсионное обеспечение, тоже будет выплачена.

Зачастую пенсионер увольняется, чтобы получить индексацию, а затем снова возвращается на работу. Законом такая процедура не запрещена, но при этом нужно учитывать сроки увольнения и восстановления на работе, чтобы не остаться без положенной прибавки.

• Для индексации пенсии нужно не работать в течение следующего месяца после увольнения, пока Социальный фонд проводит перерасчета. Дату увольнения и последующего трудоустройства нужно определять с учетом этого правила.
• К примеру, если пенсионер увольняется в декабре, ему нужно считаться неработающим в течение января, пока идет перерасчет, то есть с 1 по 31 января. Вернуться на работу в этом случае можно не ранее 1 февраля.

Нужно понимать, что при последующем трудоустройстве размер пенсии не уменьшится, но пенсионер снова потеряет право на плановую индексацию. Восстановлено оно будет, если гражданин снова уволится.

Увольняться, получать индексацию и снова устраиваться на работу можно сколько угодно раз — закон это не запрещает.

На сколько увеличится пенсия после увольнения

После увольнения работающего пенсионера размер пенсии пересчитывается в соответствии со стоимостью пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты, установленными законодательно на дату перерасчета. Соответственно то, на сколько увеличится пенсия, зависит от даты оформления пенсионного обеспечения, а также от даты проведения перерасчета (см. пример расчета).

Величина страховой пенсии СП рассчитывается по общей формуле:

• ФВ — величина фиксированной части пенсии;
• ИПК — сумма пенсионных коэффициентов на лицевом счете гражданина;
• СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента.

Для работающих пенсионеров величины СПК и ФВ «заморожены» в значениях, установленных законом на дату оформления пенсионного обеспечения. При увольнении в эту формулу подставляются актуальные на дату расчета значения СПК и ФВ.

Далее в таблице представлены значения фиксированной выплаты и балла по годам, которые и применяются при расчете пенсии:

Пример перерасчета при увольнении в 2023 году

Дмитрий Анатольевич вышел на пенсию по возрасту 20 мая 2017 года и продолжил работать на прежней должности. В 2023 году он хочет уволиться, но желает заранее узнать, как увеличится его пенсия в результате перерасчета. Его ИПК в 2023 году составляет 83 пенсионных балла.

• Так как Дмитрий Анатольевич продолжил работать после выхода на пенсию, стоимость пенсионного коэффициента и фиксированной части для него не индексировались и были «заморожены» в значениях 78,58 руб. и 4805,11 руб. соответственно. Значит до увольнения он получал пенсионную выплату в размере 4805,11 + 83 × 78,58 = 11327,25 руб.
• Если он уволится в 2023 году, пенсию пересчитают с учетом актуальных величин СПК и ФВ — 123,77 и 7567,33 руб. соответственно. А значит после увольнения Дмитрий Анатольевич будет получать 7567,33 + 83 × 123,77 = 17840,24 руб. Размер его пенсионного обеспечения увеличится на 6512,99 руб.

Однако, нужно учитывать, что за время работы после выхода на пенсию пенсионер формирует дополнительные пенсионные баллы. Их регулярно учитывают в размере пенсии в ходе ежегодных перерасчетов с 1 августа. Соответственно, при перерасчете после увольнения баллов у работающего пенсионера больше, чем было при первоначальном оформлении пенсии.

Аналогично каждый работающий пенсионер может самостоятельно рассчитать, на сколько увеличится его выплата, если уволиться с работы (для этого только нужно знать свой индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК).

Как узнать размер пенсии после увольнения работающего пенсионера на сайте ПФР (СФР)

В любое удобное время пенсионер может узнать точную сумму пенсии, которую он будет получать, если уволится. Такие данные представлены в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда (с 2023 г. Соцфонда), для доступа к которому нужна учетная запись от портала Госуслуги.

Чтобы узнать сумму пенсии после увольнения на сайте СФР, необходимо выполнить следующие действия:

1. Авторизоваться на сайте Социального фонда с помощью учетной записи от Госуслуг.
2. В разделе «Пенсии» Личного кабинета выбрать сервис «Заказать справку о назначенных пенсиях и социальных выплатах», как это показано на картинке:

В справке указаны сведения о размере пенсии, которая перечисляется пенсионеру, пока он продолжает работать (в примере справки это 8602,49 руб.), а также сумма, которая будет выплачиваться после его увольнения (12598,89 руб.).

Частые вопросы

• Когда лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию? Лучше всего увольняться в последний день месяца, так как прибавка назначается с 1 числа следующего месяца. Если уволиться в начале либо середине месяца, на дату индексации это не повлияет, но зато зарплата за этот месяц будет меньше. При выборе даты увольнения лучше всего выбирать месяц, предшествующий дате плановой индексации. Например, если индексация запланирована на 1 января, лучше всего уволиться в последние дни декабря. В таком случае, повышенная выплата будет назначена с 1 января с учетом как пропущенных индексаций, так и очередной плановой.
• Нужно ли работающему пенсионеру идти в Пенсионный фонд (СФР) после увольнения Уведомлять СФР о прекращении работы не нужно, так как все необходимые сведения поступят в отчетности от работодателя. Гражданин вправе предоставить в СФР заявление о том, что он уволился (ч. 5 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ), но решение о проведении перерасчета все равно будет принято только на основании полученной от работодателя отчетности (ч. 6 ст. 26.1).
• Если пенсионер уволился, а через месяц устроился на работу, будет ли перерасчет пенсии? Все зависит от даты увольнения и даты восстановления на работе. Перерасчет будет проведен в том случае, если гражданин не работал полный календарный месяц (с 1 и по последнее число).
• Выплачивается ли компенсация работающему пенсионеру после увольнения? За то время, пока гражданин работал и получал «замороженный» размер пенсионного обеспечения, компенсация не полагается. Доплата положена только за следующий месяц после увольнения, который требуется Социальному фонду для осуществления перерасчета пенсии.
• Какие документы нужны для перерасчета? Предоставлять документы для перерасчета размера пенсионной выплаты не требуется. Все необходимые сведения уже имеются в распоряжении СФР.
• Какие еще надбавки можно получить после увольнения? Неработающим пенсионерам полагается социальная доплата в том случае, если их материальное обеспечение ниже прожиточного минимума. Если после увольнения уже пересчитанная пенсионная выплата ниже ПМП в регионе проживания, можно подать заявление о назначении социальной доплаты.