Стаж для получения льготной пенсии

Трудовой стаж для пенсии: частые вопросы

+6 месяцев Клерк. Премиум бесплатно! В образовательном сервисе Клерк. Премиум на полтора года вы получите: ✔︎ мини-курсы каждый день; ✔︎ 450+ вебинаров и 40+ онлайн-курсов; ✔︎ консультации экспертов без ограничений; ✔︎ эксклюзивные статьи-разборы. Только в декабре дарим +6 месяцев Клерк. Премиум в подарок — забирайте и пользуйтесь лучшим. Забрать подарок

Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2019 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.

О чем идет речь

• на отдельных должностях (например, педагогам в детских учреждениях для получения выплат от государства нужна минимальная выработка 25 лет; медикам, работающим на селе, — 25, и 30 — для тех, кто трудится в городе);
• в конкретных отраслях (у военнослужащих — 25 лет, иногда используют смешанный стаж для пенсии в МВД);
• в специфических условиях — опасных или вредных (например, на судах Морфлота рыбной промышленности мужчинам — 25, женщинам — 20);
• в установленных местностях (на Крайнем Севере — 15 лет).

Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста. Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно.

Как и где посчитать трудовой стаж

При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.

Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.

В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК.

Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.

После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета.

Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период.

Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.

Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии.

Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги. Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.

Сколько необходимо отработать для страховой пенсии

Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:

1. Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
2. Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
3. Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.

Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Дата выхода на пенсию

Минимальное количество баллов

Что делать, если стажа не хватает

Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены. Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется. Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы. Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин.

Иностранцам учтут весь стаж

Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине. Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией.

Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится. Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время. То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны.

Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик. А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов. Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.

Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством. Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут.

В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2019 г. Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года.

Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов. После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию. Как это отразится на работодателях, скоро увидим.

• трудовой стаж
• перерасчет пенсии
• пенсионные накопления
• страховая пенсия

В подарок курс повышения квалификации при оформлении подписки Клерк. Премиум!

Что вы получите в крутой бухгалтерской подписке:

• качественное обучение: +450 вебинаров, ежедневные мини-курсы, 50+ онлайн-курсов;
• полную информационную поддержку: безлимитные консультации с экспертами по любым рабочим вопросам;
• эксклюзивные статьи от главреда «Клерка» по вашему запросу.;
• более 400 чек-листов, инструкций, шаблонов для работы;

Забирайте Клерк. Премиум вместе с подарком. Оставьте заявку ниже — ответим на все вопросы.

Досрочный выход на пенсию по стажу

В пенсионном законодательстве, в соответствии с которым в России происходит поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с большим трудовым стажем была предусмотрена новая пенсионная льгота — возможность досрочного выхода на пенсию на 2 года раньше общеустановленных сроков. Воспользоваться таким правом могут женщины при наличии 37 лет и мужчины с 42 годами стажа.

• Порядок подсчета такого льготного стажа (37 и 42 года) отличается от подсчета обычного страхового стажа. В него не включаются «нестраховые» периоды — отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, уход за пожилыми и т. д.
• Однако исключение было сделано для периода службы в армии, учитывать которую начали после принятия закона № 419-ФЗ от 04.11.2022.

Если гражданин наработает указанное количество лет, он может выйти на пенсию на 2 года раньше установленного для него пенсионного возраста, но не раньше достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. При этом нужно учитывать, что пенсионный возраст повышают поэтапно в течение установленного законом переходного периода (см. график досрочного выхода на пенсию).

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию

С 2019 года было введено дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером — наличие не менее 37 лет стажа у женщин и не менее 42 у мужчин. С принятием таких изменений у россиян появилась возможность оформить выплаты раньше на 2 года, чем это будет предусмотрено новым пенсионным законом (с учетом повышения с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин).

• Необходимо отметить, что изначально Правительство предлагало установить норматив по годам для досрочного выхода на пенсию на уровне 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно). Именно с такими параметрами был внесен правительственный законопроект на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2018 г.
• Однако Президентом требования к стажу были смягчены на 3 года — до 37 и 42 лет.

Также необходимо уточнить, что этот норматив (37 лет женщинам и 42 года мужчинам) не является обязательным для получения пенсии в общем случае — он только позволяет досрочно оформить выплаты «на льготных основаниях». А для оформления страховой пенсии в общем порядке такой продолжительной трудовой деятельности не требуется. Например, в 2023 году для получения права стать пенсионером по возрасту нужно будет наработать всего 14 лет стажа.

Что входит в 37 и 42 года стажа для досрочного выхода на пенсию

С 2015 года для определения права гражданина на оформление страховой пенсии используется понятие страхового стажа. Но порядок его подсчета при определении права на досрочный выход на пенсию будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж.

Такое ограничение было введено пунктом 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., на основании чего в него не включаются периоды, которые входят в общем случае в страховой стаж (например, уход за ребенком до 1,5 лет, учет в ЦЗН в качестве безработного и т. д.).

В льготный стаж для досрочной пенсии включаются:

• периоды работы и(или) другой деятельности согласно п. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., во время которых гражданин был официально трудоустроен, и за него уплачивались страховые взносы в ПФР (с 2023 г. СФР);
• периоды нахождения на больничном;
• срок службы в армии по призыву;
• периоды участия в специальной военной операции.

Отметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона не изменились. Ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 и 42 года трудового стажа.

Для справки

• осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет);
• получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
• получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
• переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
• ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или после были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

Выход на пенсию по стажу работы в России (таблица)

Как уже было сказано ранее, по новой пенсионной реформе наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше срока. Но необходимо помнить про ограничение — возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2019 года).

Это фактически означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться, при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет.

Ниже приводится график (таблица) досрочного выхода на пенсию по стажу по годам рождения:

Женщины			Мужчины			Когда выйдут на досрочную пенсию
ГР	Общий ПВ	Льготный ПВ	ГР	Общий ПВ	Льготный ПВ
1964	55,5	55	1959	60,5	60	2019
1965	56,5	55	1960	61,5	60	2020
1966	58	56	1961	63	61	2022
1967	59	57	1962	64	62	2024
1968	60	58	1963	65	63	2026 и т. д.

Примечание: ПВ — пенсионный возраст, ГР — год рождения.

Таким образом, при наличии продолжительного срока трудовой деятельности по старым нормативам пенсионного возраста (в 55/60 лет) будут выходить:

• женщины 1964 и мужчины 1959 г. р. — фактически снижение только на полгода относительно нового норматива возраста;
• женщины 1965 и мужчины 1960 г. р. — снижение на полтора года (вместо 2 полных лет).

Для женщин 1968 и мужчин 1963 года рождения и моложе, имеющих длительный трудовой стаж, будут установлены окончательные значения льготного пенсионного возраста — 58 лет и 63 года, что на 2 года меньше новых общеустановленных нормативов.

Вопрос — ответ

Обязательный стаж будет 37 лет для женщин и 42 года для мужчин?

Нет, предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии. Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению. А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется.

Вообще согласно действующему законодательству для того, чтобы выйти на страховую пенсию по старости, достаточно выполнения трех обязательных условий:

1. Достижение установленного пенсионного возраста — будет постепенно изменяться, начиная с 01.01.2019 г., пока не установится в значении 60/65 лет для женщин/мужчин соответственно.
2. Наличие обязательного (минимального) страхового стажа — это значения постепенно корректируются с 01.01.2015 г. с ежегодным увеличением на 1 год.
3. Наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК) — эта величина тоже ежегодно корректируется с ежегодным шагом в 2,4 бала.

Например, чтобы стать пенсионером в 2023 году будет необходимо иметь 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных балла. Если в 2023 году гражданину будет не хватать этих показателей, нужно иметь ввиду, что в следующем году требования будут еще выше — уже 15 лет и 28,2 баллов.

График повышения минимальных (обязательных) требований для оформления пенсии по старости в России по годам приводится в представленной ниже таблице:

Год	Обязательный стаж (лет)	Минимальный ИПК (баллов)
2019	10	16,2
2020	11	18,6
2021	12	21
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025	15	30

Окончательные значения после завершения переходного периода отмечены в таблице жирным шрифтом.

Не потеряйте эту статью!

Одноклассники

Комментарии 69

Читать предыдущие комментарии (Показаны 69 из 69) 19:06 31.10.2018

Жена на инвалидности с 1994 г., с 2000 г. первая группа, лежачая — можете представить как мы живем. Думал, дотяну до пенсии, немного легче будет — увы и ах! Всем спасибо! В следующей жизни многое сделаю по-другому, а тут уже поздно.

16:37 02.11.2018

Прочитал закон, вывод: не доработан. По стажу досрочного выхода на пенсию 37/42 года на два года раньше — и в чем будет разница, если человек стоит на бирже? При отсутствии для него работы так же может выйти на пенсию на 2 года раньше, имея минимальный стаж. Так же о гарантиях — они действуют на переходный период, а дальше какие гарантии (их нет!). Так же о переходном периоде 2019-2028 г. — это не 10 лет, а 9. Или считать не умеют? А что будет с пенсионными накоплениями, если человек до пенсии не доживет? Их семья получит? Считаю повышение пенсионного возраста нарушением Конституции! И Пенсионный Фонд ненужной структурой.

Ландыш Кабирова Дмитрий 12:54 06.11.2018 Это издевательство над людьми — ваша пенсионная реформа. Елена Дмитрий 15:49 20.11.2018

А еще, Дмитрий, на бирже досрочно отправят за 2 года тех, кто по сокращению либо по ликвидации предприятия состоит в ЦЗН. А если как меня уволили (сказали, пиши по собственному, а то найдем причину, уволим по статье, и на биржу не поставят), ни о какой досрочной или выхода вовремя мне в 55 в январе 2019 . не может быть и речи!

Юлия Дмитрий 10:42 19.06.2019 Дмитрий, считайте на пальцах: начиная с 2019 года и до 2028 будет 10) 11:42 02.12.2018

Нет, считать они умеют. Это вы не умеете: 2019-2028г. — это все же 10 лет. А что касается вашего мнения о нарушении Конституции, то это абсолютно точно. Конституцией запрещено издавать законы, ухудшающие положение граждан. Но Конституция нашим правителям не указ! Кто ее читает? А уж тем более руководствуется?

22:09 02.12.2018

Короче, поимели нас по полной программе. Это что же получается, чтобы заработать 37 лет стажа для досрочного, с позволения сказать, выхода на пенсию, например, к 57 годам женщине, имеющей хотя бы одного ребенка (3 года декрета), нужно было начинать работать в 17 лет и нигде не учиться. А если еще и на учебу время потрачено, то ни о каком досрочном выходе и речи не может идти. Чтобы выйти всего на 2(!) года раньше — нужно пропахать, не разгибаясь, почти с детства, а чтобы выйти просто на пенсию, достаточно работать 10 лет. И сейчас те, кто проработал минимальный срок для начисления пенсии и успел выйти на пенсию до реформы, сидит и получает пенсию и льготы, и бесплатный проезд. А мы будем для этого вкалывать до гроба. А потом, когда подойдет наш срок пенсии, нам опять его увеличат, как Японии до 70 лет. И детям своим накажу: ни копейки в Пенсионный фонд не перечислять. Им-то уж точно до пенсии не доработать, ее к тому времени совсем отменят, а как поощрение за хорошую работу будут награждать бесплатной эвтаназией, наверно.

18:25 13.12.2018

Вынуждены жить без содержания месяцами, так как нет работы стабильной, нет спроса на нашу продукцию, и льготный период бегом от нас бежит. Минусуются месяца без содержания. Считаю закон обманом населения.

11:31 19.12.2018

Так значит, кто служил в армии, тоже не попадают на досрочную пенсию? Из 42 лет 2 года выбрасывают, армия входит только в общий стаж?

Маргарита Сергей 11:34 19.12.2018

Да, Сергей, все верно. Служба в армии будет засчитана только в страховой стаж, а в стаж для досрочного назначения пенсии этот период не включается.

19:57 09.01.2019

А я с 16 лет начал работать — после 10 класса пошел на завод, потом служба 3 года. На всю страну было сказано, что президент сбавил срок для льготного выхода на пенсию, а как довелось до дела — то и выходить то по новой льготе на пенсию некому. Но это будет касаться только каждого, кто мог бы воспользоваться этим. Я 3 года на море загорал, а не Родине служил. И женщины — зачем они рожают?

09:41 10.01.2019

Я 1967 г. р. В 2027 году мне будет 60 лет и общий стаж 42 года. Могу ли я выйти на пенсию по-льготному? Или мне еще 3 года надо будет работать? Спасибо.

Маргарита Владимир 10:37 10.01.2019

Здравствуйте, Владимир. При наличии продолжительного стажа работы (42 года) пенсионный возраст сокращается на 2 года, т. е. до 63 лет.

людмила Маргарита 21:53 13.12.2019 Убрать учебу и армию. Но сейчас думают про армию, могут и оставить. Владимир Владимир 11:34 10.01.2019 Из стажа уберут учёбу и службу в Советской армии и оставят тебя работать дальше. 09:49 10.01.2019

Было 45 стажа лет для досрочного выхода на пенсию, стало 42 года, но убрали службу в армии. В итоге ничего не поменялось, только прозвучали громкие слова.

Игорь Владимир 22:32 25.01.2019

• проходил военную или другую приравненную к ней службу;
• осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет);
• получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
• получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
• переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
• ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или сразу после них были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

12:14 23.01.2019

Я 1967 г. р., начала работать с 20-ти лет, родила 2-х детей — с первым 1,5 года по уходу за ребенком, со вторым — почти 3 года. Теперь эти годы из стажа изымают и вместо 37 лет стажа к 57-ми годам я буду обладать всего 33,5 годами стажа. Ну и «позаботилось» же обо мне государство! Только бездетные смогут воспользоваться льготой в 37 лет стажа и досрочным выходом на пенсию в 57 лет. Ну и зачем молодежи тогда рожать при такой «заботе» государства? Тогда нет смысла получать «белую» зарплату и вообще делать отчисления в ПФР — всё равно не дожить до пенсии. Грустно…

Марина Елена 00:05 11.06.2019

Не надо завидовать тем, у кого нет детей. Я работать пошла летом на каникулах в 16 лет после первого курса техникума. Всю жизнь пахала с детства. На тот момент действовал закон, по которому, если человек работал до обучения на дневном отделении техникума, то весь остальной период обучения (в моём случае со второго курса) до окончания входил в трудовой стаж. Но у нас в стране законы, оказывается, имеют обратную силу. Обучение теперь не входит ни в страховой стаж, ни в общий. Хотя на тот момент государством тем (а это его правопреемник) было обещано. Если бы законы не нарушались, то с обучением было бы гораздо больше 37-ми лет, и можно было бы уйти пораньше на пенсию. За обучение не я платила государству, а мне государство платило стипендию, чтобы только училась. Да не простую, а повышенную, как отличнице. Беременна была трижды — очень хотела детей. Два раза умирали мои малыши внутриутробно внутри меня. В третий раз была клиническая смерть у меня уже у самой при третьей беременности. Меня вернули с того света, дочку не успели — улетела в туннель. Так что не надо завидовать тому, у кого нет детей. Муж, прожив со мной 21 год, как стало под 50 лет, ушёл от меня к 25-летней — детей хотел, которых я ему всё пыталась родить. Себя всю изрезала операциями разными и таблетками. Так что не надо завидовать бездетным. Детей нет, мужа нет — с молодухой теперь забавляется. Наверное, и дети уже за 6 лет появились. А я теперь скоро пенсию эту крошечную буду получать. И помочь мне некому. Ни детей, ни мужа. Вся больная, так как пахала на наше любимое государство с 16 лет. Ни стажа для досрочного выхода на пенсию, так как обучение теперь выкинули из стажа. И как жить? У Вас хоть дети есть и внуки, наверное. Есть кому скрасить старость. И денежками, может, и дети, и внуки помогут. А у меня никого. И не будет никого у старой больной одинокой женщины. И не я в этом виновата.

Лариса Марина 16:21 07.08.2019 С чего дети и внуки будут помогать при такой жизни? За все платить надо, последнее им отдаешь. Лариса Елена 12:02 13.10.2019

Согласна полностью. Сама в такой же ситуации. Я тоже 1967 г. р. Только я работаю с 18 лет, имею двоих детей. И все равно мне в 57 лет на пенсию не выйти. По моим подсчетам 40 лет чистого стажа (без 3-х лет декретных) будет в 58,5 лет. К чему все это бла-бла-бла. Так и писали бы — 40 лет чистого стажа. Всех в заблуждение просто ввели.

14:27 24.01.2019

Я после 10 класса пошел работать на завод, потом служба в армии 2 года, и сразу же после нее опять завод. В январе 2019 года мне исполнилось 60 лет, и страховой стаж у меня определён 42 года 4 месяца. Что же получается, я тоже не могу рассчитывать на досрочный выход? Только в 60,5 лет? Очень грустно и обидно, т. к. кто не был в армии от этого выигрывает.

Константин Юрий 14:51 30.01.2019 Немедленно оформляйте пенсию. Оформите позже — никто не вернёт за те месяцы, которые вы упустили. василий Юрий 10:56 17.12.2019

Юрий, почему не подаете в суд на Министерство обороны? Мы, солдаты-срочники также получали денежное довольствие, пусть 5-7 руб., я в Венгрии получал 130 форинтов. Так почему с этих денег Минобороны не перечисляли страховые взносы? Пусть 50 копеек, но платить были обязаны!

15:28 24.01.2019

У меня интересная ситуация. Если у меня будет общий трудовой стаж 42 года и работа во вредных условиях труда больше 12,5 лет (льготные 5 лет досрочного выхода на пенсию), они как-то будут суммироваться?

01:52 31.01.2019

• Учеба: 1981-1985, 4 года – общий трудовой стаж.
• Работа: 1985-1986, 1 год 4 месяца – страховой стаж (запись в трудовой книжке).
• Учеба: 1986-1992, 6 лет – трудовой стаж (запись в трудовой книжке).
• Родила ребенка в октябре 1989 во время учебы, 1 год 6 месяцев – страховой стаж.
• Работа: 1992-2001, 9 лет 6 месяцев – страховой стаж.

Страховой стаж для расчета СК = 1 год 4 мес + 1 год 6 мес + 9 лет 6 мес = 12 лет и 4 месяца. Страховой стаж до 1991 (для валоризации) = 2 года 10 месяцев (2,8 %). Коэффициент валоризации = 10% + 2,8% = 12,8%. Заранее благодарна.

10:43 05.02.2019

В 55 лет у меня будет 38 лет страхового стажа (по выписке ПФР), но теперь вычитают период ухода за ребенком. В итоге при выходе на пенсию по новому закону в 56,5 л. стаж почти 40 лет и никаких льгот. Интересно, кому же повезет с «досрочным» выходом на пенсию? Кто не рожал, не служил в армии?

21:06 10.02.2019

9 марта 2019 года мне 55 лет. Начало трудовой деятельности с 16 июля 1981 года, сразу после школы. Сидела долго, считала свой трудовой стаж, радовалась, что ухожу вовремя на пенсию. 08.02.2019 года пошла в Пенсионный фонд и обрадовали — всего 34 года и сколько-то месяцев. Двое детей — 3 года минус. Год не работала, ухаживала за больной (лежачей) матерью, группы не было, некому было бегать по больницам. В Пенсионном вежливо объяснила девочка, что это редко у кого получится. Надо было что в этой жизни делать тогда? Работала с 17 лет на заводе токарем, нас у матери было 4 детей. За этих 4 года здоровье угробила на всю жизнь. Как так можно к людям относиться? Такое впечатление, что в думе одни американцы сидят, а не наши избранники. В пенсионный пошла еще и со свекром, он 1940 год рождения. Всю жизнь прожил в селе и работал в колхозе. Всего 45 лет стажа, из них несколько лет работал ревизором в управлении с/х, бухгалтером, а остальное — колхоз. Чтобы получить надбавку к пенсии при стаже 30 лет до 1992 года, у него не хватило всего 27 дней. А тот стаж после 1992 года (колхозный) не берется, потому что профессия не та. У меня даже речь на мгновение отняло от этого. У свекра слезы на глазах, сказали — ищите стаж. Стаж-то есть, школьником в послевоенное время работали за трудодни, а архива нет. Кто виноват? Правильно. Мы сами. Разве можно кого-то винить, просто нет слов.

Константин 21:26 10.02.2019

ПТУ 3 года украли, армия — 2 года. Работаю с 17 лет. По существовавшим законам в 60 стаж будет 45 лет. Отнимаем ПТУ — 42 года страхового стажа уже по новым законам. Отнимаем по сверхновым законам армию — в страховой она входит, но как-то не входит для льготного выхода. Кто от армии бегал и откосил, деньги зарабатывал и с девочками гулял, тот в 60 на льготную пойдёт. Это как это получается? Для кого всё новее законы принимаются? И вообще, как насчёт — «закон обратной силы не имеет»? Новые законы не могут изменять и отменять существовавшие до них. Ведь Путин сокрушается — да, несправедливая и грабительская приватизация была проведена в 90е, но, братцы, ничего не поделаешь. Законы были такие. С ними, значит, ничего не поделаешь, а с нами — делай что хочешь?

22:50 15.02.2019

Я 1965 года рождения, была домохозяйкой. У меня 10 лет официального стажа. Буду ли я получать пенсию?

Маргарита галина 00:09 17.02.2019

Здравствуйте. Для страховой пенсии необходимо будет 12 или 13 лет стажа в зависимости от даты рождения: 12 лет, если день рождения в первом полугодии, и 13 лет, если во втором полугодии. Все нормативы по пенсионному возрасту, стажу и пенсионным баллам в зависимости от года рождения есть в статье по ссылке. Если у вас только 10 лет стажа, то вам будет полагаться социальная пенсия по старости в 65 лет.

11:15 20.02.2019 Да, всё чудесатее и чудесатее… 07:44 21.02.2019

Работаю с 15 лет сразу после 8 класса, стаж 37 лет 1 месяц и 18 дней. Минус год по уходу за ребенком, и мой льготный выход на пенсию пролетел мимо.

22:24 08.03.2019

Г-н Чирков С. А., заместитель Председателя Правления ПФР, кандидат юридических наук в статье «О ДОСРОЧНОМ НАЗНАЧЕНИИ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ИМЕЮЩИМ ДЛИТЕЛЬНЫЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ, пишет: При исчислении страхового стажа в целях определения права на досрочную пенсию за длительную работу, и, следовательно, отпуск по уходу за ребенком до 1 января 2002 г. по выбору застрахованного лица может быть учтен в страховом стаже как период работы, если для этого имеются надлежащие правовые основания, то есть когда согласно данным трудовой книжки и иных документов (сведений), подтверждающих до указанной даты страховой стаж в установленном порядке, усматривается и квалифицируется период работы. Так можно ли отпуск по уходу за ребенком до 2002 г. включить в страховой стаж (37 лет) для досрочного выхода на пенсию?

Лариса Ольга 16:28 07.08.2019

Так все досрочно пойдут, а работать кто будет? Надо же толстосумов обрабатывать, работать только до деревянного ящика

09:46 15.03.2019

Служба в армии не входит в льготный стаж, значит для стажа 42 года надо работать с 16 лет без выходных. Спасибо Президенту-благодетелю!

11:20 21.03.2019

Как всегда, опять надули. Со скольки же лет нужно работать? С 10? И без детей? Да изначально было понятно: цель закона — не платить пенсии гражданам вообще. Под эти цели не подпадают госслужащие, депутаты и военные. За последние 10-15 лет ни одного закона не было принято в интересах большинства. Кажется, нам приходит пипец, товарищи.

01:20 01.04.2019

Блин. Я в армии отслужил 2 года 2 месяца и 10 дней. Потом полтора месяца отдыхал. Все-таки после Чукотки это необходимо. А кто-то не служил, а работал и нарабатывал льготный стаж. И смысл был защищать страну?

10:52 05.04.2019

Кто зашарил от армии, выйдет на пенсию на 2 года раньше. А я два года за спасибо отслужил. И кто из нас лох?

Игорь Олег 18:35 10.04.2019 Так и спасибо никто никогда не сказал. 15:53 15.04.2019

На всех россиян батраки обрабатываем лодырей, которые имеют льготы (как Росгвардия и др. структуры). Им не продлили сроки службы, на пенсию в 37 уходят.

12:50 16.04.2019 Друзья! Надо четко понимать, кто сейчас у власти, и включать голову. 16:19 16.04.2019

Мне 57, стаж 40, без работы 2 года. Перенес инсульт, группу не дали. Ветеран труда, имею пр-ные награды, думаю вернуть В. В. для коллекции. Они мне уже не нужны скоро будут.

16:56 16.04.2019

Добавлю к написанному: жену похоронил в 55 в месяц назначения пенсии, сына в 14 (сах. диабет, тоже дань отдал). Мор идет по России. Путин В. В., прислушайтесь к народу! Оглянитесь, кто Вас окружает.

11:22 22.05.2019

Невключение срочной службы в «стаж-42» считаю ошибкой, требующей оперативного исправления (так же, как исправили с индексацией до прожиточного минимума). Это не вопрос на уровне «обидели», «обманули», а реальная угроза безопасности страны. Если ничего не менять, то после такого решения властей уклонение от армии и дезертирство станут общественно уважаемыми поступками.

Ольга Михаил 01:37 18.12.2019

Сейчас имеется альтернативная служба, где вместо армии работают на предприятии, якобы им религия не позволяет. Вот они на пенсию могут пойти досрочно, а кто служит в армии — нет. И где справедливость?

14:20 27.05.2019

Народ, заходите на сайт и голосуйте. Инициатива № 53Ф49821. Включить в стаж 42 года, дающий право выхода на досрочную пенсию мужчинам, срочную службу в Вооруженных Силах СССР и РФ.

admin Виктор 12:04 06.06.2019

Виктор, депутаты внесли в Госдуму законопроект о включении службы в армии в стаж работы для досрочной пенсии. Мы дополнили статью новой информацией.

Вячеслав Виктор 20:01 26.08.2019

Виктор, сегодня беседовал с адвокатом. Адвокат выдал инфу: ФЗ 400 ст. 4, ст. 11, ст. 12. Сказал, если есть трудовой стаж до срочки в СА и после, то должны отправить на пенсию при наличии не менее 42 лет. Но нужно получить ответ на отправленное им письмо в отделение ПФР района проживания, что ответят, чтобы отталкиваться для начала судебного процесса. Ну так, своими словами уже.

16:45 31.05.2019

В инициативу надо включить вопрос о включении в 37-летний стаж для женщин ухода за ребенком до 1,5 лет. От этого голосов будет больше. Надо объединяться!

светлана Светлана 09:59 08.07.2019

Я согласна, чтобы в льготную пенсию включили уход за ребенком до 1,5 лет, а если сейчас рожают, им года отнимают. 3 ребенка родила — минус 3 года, 4 — минус четыре. А у нас рожают одни безработные, живут на детское пособие, работы нет для женщин. И чем они лучше нас? Мы рожали в 90 годы, в годы голодовки. И теперь минус декретные отпуска и еще повышенное пособие. А ты работай, пока ноги не протянешь. У меня 37 лет будет, когда будет 57 лет. Минус декретные, и плакала моя льготная пенсия.

19:51 06.06.2019

Да что они понимают, все эти депутаты, сидя в мягких креслах. Сытые, холёные, тяжелее ручки ничего не подымали. Их бы к станку на 16 часов, как мы работаем, чтоб чуть больше заработать, потому что с ростом инфляции уже ни на что не хватает. Или на поля, спины не разгибая. Вот тогда поглядим, допашут ли они до 60-65 лет. Я с 15 лет работала на фабрике, до вредного стажа не доработала всего 1,5 года (фабрики закрыли), работаю беспрерывно на другой работе, не менее физической. Уже в 50 всё болит. Думала, хоть дотяну до 55, можно полегче работу найти, и пенсия была бы как подспорье. А теперь и не дотянешь, так и сдохнешь на работе. На то и рассчитано. Создаётся впечатление, что у власти сидят враги народа!

12:35 09.07.2019

Молодежь сейчас прет за границу жить, у кого есть возможность, и в Россию она не захочет возвращаться по понятным причинам. И кто будет работать и содержать будущих пенсионеров?

Ольга ирина 01:43 18.12.2019 Пенсионеры и будут содержать, так как на пенсию, начисленную в ПФР, не прожить. 13:30 12.07.2019

У меня 42 с половиной страхового стажа, но вместе с армией. С детства шумы в сердце и мог откосить. Сегодня бы уже получал пенсию, но поперся служить. Сын в армии не был — очень хорошо. Сегодня внук растет. Жив буду, все силы приложу, чтобы внук в армию не пошёл.

19:54 25.07.2019 У меня нет слов о новом законе, долгожданной пенсии. 16:15 11.08.2019 Надо возвращать советскую власть. С буржуями и демократами жизни не будет. 08:25 27.08.2019

Не входит профессиональное училище 2 г., не входит армия, Афганистан 2 г. Мне 60 лет, с 15 лет работаю официально, а стажа не хватает для досрочного выхода на пенсию. Что придумать, как победить продуманных бюрократов? Нужен закон, вот и жду, примут или нет.

15:21 22.10.2019 Я 1968 года рождения, имею 3 детей. Во сколько лет наступит пенсия? admin Елена 15:35 22.10.2019

Здравствуйте. В 57 лет при условии, что имеется 15 лет страхового стажа и накоплено 30 пенсионных баллов.

05:11 01.11.2019

Всё-таки интересно, почему они (депутаты) не включили в стаж обучение в высших учебных заведениях, ПТУ, техникумах? Люди же профессию получали. Кстати 3-х годичную отработку по распределению никто не отменял. Считаю это ошибкой.

23:41 04.11.2019

Здравствуйте. Я родилась в 1968 году, имею 2 детей. Пошла работать в 1985, уволилась в 2000. За этот период побывала в отпуске по уходу за детьми с 1995 по 2000, потом отрезками стояла на бирже до 2012 г., с 2012 по сей день я ИП. Во сколько лет наступит моя пенсия?

16:37 09.11.2019

А я начала работать чуть меньше через месяц после исполнения 17 лет. Училась по очно-заочной форме, вечернее обучение. Декрет совмещала с работой. 37 лет стажа будет в 54. Но я с 1973, и раньше 58 меня на пенсию не отправят. К 58 стаж будет 41. Баллы за 100 уже лет пять-семь как зашкалили. Очень устала.

14:47 14.11.2019

Я 1966 г. рождения, начала работать с 17 лет. Была в декретном отпуске по уходу за ребёнка три года (у меня их двое). На данный момент по справке из ПФ мой стаж уже 35 года 1 месяц 29 дней на апрель 2019 года. Получатся, мне в сентябре исполнилось 53, а стаж уже в феврале был 35 лет. Так получается, мне ещё не будет 55, а стаж уже составит 37 лет. И что мне придется работать до 56, т. к. женщины моего года рождения могут уйти на пенсию только на 2 года раньше, если их (и мой) стаж работы будет составлять 37 лет? Несмотря на то, что он (то есть стаж) уже составит 37 лет? Где справедливость?

Ирина Любовь 14:46 04.03.2020 Та же ситуация 11:07 17.12.2019

Ребята, кто служил срочную. Надо срочно подавать иски на Министерство обороны РФ. Мы служили не бесплатно, все получали денежное пособие, пусть 4-5 рублей (я в Венгрии поручал 130 форинтов — 8 руб.) но почему с этих денег не платились страховые взносы в ПФ? Пусть Минобороны отвечает по суду! Или пусть сегодня заплатит сколько положено — это допускается. Ребята — все в суды!

Валерий Викторович 12:54 05.01.2020

Какой странный подсчет по льготной пенсии 42 года. А военным учеба в военном училище входит в общий стаж. Значит я учился, получал специальность, по которой в последствии работал, а учеба не входит, как так? А служба в Советской Армии да еще в ГСВГ, где охранял штаб Группы Советских Войск в Германии, где было нападение на штаб и погиб военнослужащий — это что? Хочу спросить у В. В.Путина, он тоже проходил службу в Германии: мы что там в песочнице сидели и играли? Мы защищали Родину! И не мне Вам объяснять, что такое штаб целой Группы Войск. Если его уничтожат, то это уже 100% победа противника. Так что техникум и армию выкинули, а это почти 5 лет, и общий стаж насчитали 39 лет. Где ваши льготы, господа? И не стыдно обманывать народ?

Фатина Валерий Викторович 22:26 31.01.2020

Кто бы жаловался. У Вас и пенсии приличные, и всю жизнь на пайках и гособеспечении. Да, труд не легкий. А другим не обидно?

00:02 12.01.2020

Мне непонятно, почему декретный отпуск до 1,5 лет не входит в стаж, если 140 дней, а у кого-то и 156 дней больничный лист, с которого отчисляются % в ПФР. Какое-то противоречие получается.

15:58 15.01.2020

А еще нарушает статью 5 Конституции. Работают 2 человека — один пенсионер, а другой не пенсионер. Получают одинаковую заработную плату, допустим 35000. Пенсионеру начислят только 3 балла к пенсии, не пенсионеру 5 баллов, хотя работодатель платит одинаково за обоих. Вот и думаешь, что поработая на пенсии, ты ее увеличишь, а нет, не более чем на 3 балла (280 руб.)

Фатина Ирина 22:28 31.01.2020 А нам бы до пенсии доработать… Ирина Фатина 15:43 04.02.2020 16:52 11.02.2020

Это полный беспредел и геноцид своего народа «народным правительством». Стаж в 42 года — я что должен был в 16 лет идти служить в армию, чтобы потом с 18-ти начать трудовую деятельность, чтобы выйти на пенсию в свои 60?

21:07 15.02.2020

Все козни против Россиян строит Единая Россия. Не включая армию в стаж, они дискриминируют тем самым и вооруженные силы России.

Николай Георгий 21:50 29.02.2020

Надо было не в армию идти, а на зоне пару лет отсидеть. У зеков проблем со стажем не возникает. Еще и денег подзаработали.

21:15 15.02.2020

Кстати. А почему служба в армии обязательно входит в стаж срока службы? Где равноправие? Или правительство боится своих же силовиков и пенсионный возраст для них не увеличивают?

Надежда Калинина 17:02 17.02.2020

Я 1967 года рождения, к 2020 году имею стаж 37 лет. Мечтала, что в 55 лет пойду на пенсию. Уже еле таскаю ноги, т. к очень болят, инвалидность не дают. Так что же получается, мне на инвалидном кресле ездить на работу. Не у всех же работа, как у наших депутатов. Не можешь, так ползи что ли? Закон принят впопыхах, всех под одну гребёнку.

Надежда Надежда Калинина 13:07 27.03.2020

Обращайтесь в ПФР, если стаж (37 лет) подтвердится, вам назначат пенсию, если вам уже исполнилось 55 лет.

Льготный стаж для выхода на пенсию: что доступно бюджетникам

Льготный стаж для выхода на пенсию — это периоды, когда работник трудился в особых условиях, что дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

5 января 2019 Автор: Полозкова Майя

Для отдельных профессий предусмотрено сокращение возраста выхода на пенсию в целях компенсации заработной платы и других вознаграждений, утраченных работниками вследствие потери трудоспособности:

• при работе во вредных и опасных условиях труда — пенсия по вредности;
• при выработке установленного законом трудового периода — за выслугу лет.

Кто может воспользоваться данным правом, что входит в льготный стаж для пенсии, а также как повлияют изменения в пенсионном законодательстве на данную категорию трудового населения, начиная с 01.01.2019, обсудим в настоящей статье.

Кто имеет право на льготную пенсию

Порядок и условия досрочного выхода на заслуженный отдых законодательно закреплены в статьях 30-33 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Списки с указанием должностей, профессий и учреждений, дающие право на льготный пенсионный стаж, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (ред. от 26.05.2009) О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

К ним относятся работники из так называемых списков № 1 и № 2 (ПП РФ от 16.07.2014 № 665); лесозаготовок и лесосплавов; локомотивных бригад и осуществлявшие перевозки и обеспечивавшие безопасность движения на ЖД транспорте и метрополитене; женщины, работавшие в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, а также в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики; водители на маршрутах городского пассажирского транспорта и др., приведенные в пп. 1-10, 14, 15, 17, 18 ч. 1 ст. 30 № 665.

Досрочную пенсию за выслугу лет независимо от возраста назначают лицам, перечисленным в пунктах 11, 12, 13, 16, 19-21 ст. 30. Это работники летных составов гражданской авиации; аварийно-спасательных служб; педагоги, работавшие в учреждениях для детей; медицинские работники; работники театра и театрально-зрелищных организаций и др. Кроме вышеперечисленных категорий, пенсия за выслугу лет назначается гражданским и муниципальным служащим (п. 1.1 ст. 8), а также военным и сотрудникам правоохранительных служб (Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1).

Воспользоваться правом выйти на заслуженный отдых пораньше могут отдельные категории граждан, перечисленные в ст. 32, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Это мужчины и женщины, работавшие и постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также социальные льготники: женщины, родившие и воспитавшие трех и более детей; лица, имеющие инвалидность и т. д.

Условия досрочного выхода на пенсию

Чтобы уйти на покой пораньше, должны быть соблюдены следующие условия:

• достижение необходимого возраста;
• уплата повышенного размера ИПК (взносы в ПФР по отдельным специальностям);
• наличие требуемого страхового стажа;
• наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ.

Имейте в виду, в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости включаются те периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня. Для этого в организациях ведется строгий учет фактически отработанного времени.

Например, для работников, занимавших должности из списка № 1, установлен возраст выхода на заслуженный отдых: мужчинам — с 50 лет, женщинам — с 45. Однако чтобы получить такое право, им нужно отработать на подземных работах, на работах с вредными условиями труда или в горячих цехах не менее 10 и 7,5 лет и иметь страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно.

В случае если работники из данных категорий не имеют полного стажа для получения льготы, но отработали не менее половины установленного срока и имеют необходимый страховой, то они имеют право на уменьшение возраста для выхода на заслуженный отдых на один год за каждый полный год такой работы

А вот работникам, работавшим на должностях из списка № 2, право уйти на заслуженный отдых предоставляется: мужчинам — с 55 лет, женщинам — с 50. Для этого на работах с тяжелыми условиями потребуется отработать не менее 12,5 и 10 лет и иметь страховой стаж от 25 и 20 лет соответственно.

При этом даже при отсутствии полного требуемого стажа по вредности, но наличии более половины установленного периода и имея требуемый страховой, можно уменьшить возраст выхода на заслуженный отдых на один год, засчитываемый за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы для мужчин и за каждые 2 года — для женщин.

Также и для всех остальных категорий льготников в законе прописаны соответствующие условия.

Как изменились условия в связи с увеличением пенсионного возраста

На сегодняшний день большинство людей волнует вопрос: а как изменились возрастные критерии для льготных категорий профессий в связи с проведенной пенсионной реформой?

Большинства приведенных списков профессий и должностей изменения в пенсионном законодательстве не коснулись, так как в настоящее время вредные и тяжелые условия труда сохраняются и подтверждаются результатами специальной оценки условий труда, а работодатели за данных работников выплачивают страховые взносы с повышенным коэффициентом.

Изменения не затронули списки № 1 и № 2, а также большую часть профессий, перечисленных в пп. 3-10, 14, 15, 17. Для них возраст выхода на пенсию не изменился и составляет по большей части 55 лет — для мужчин и 50 — для женщин.

Однако в отношении некоторых категорий льготников изменения имеют место быть. Например, в отношении профессий из пп. 19-20 ч. 1 ст. 30: ранее педстаж для льготной пенсии составлял не менее 25 лет без предъявления требований к возрасту, а медикам при выработке медстажа от 25 до 30 лет. Начиная с 01.01.2019, вступают в силу новые условия, при которых требования к стажу сохраняются, однако воспользоваться данным правом человек сможет только по истечении 5 лет после его возникновения. А для творческих работников (п. 21 ч. 1 ст. 30) увеличился возраст выхода на заслуженный отдых на 5 лет: с 55 и 60 лет (ранее 50 и 55) при наличии требований к стажу работы 15-30 лет. Данные изменения будут вводиться постепенно в течение 5 лет, сроки приведены в Приложении 7 к ФЗ. При этом сохраняется возможность воспользоваться общеустановленными сроками наступления пенсионного возраста: 65 и 60 лет.

Изменения коснулись и работников, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Для данной льготной категории срок выхода на пенсию также увеличился с 50 и 55 лет до 55 и 60 — для женщин и мужчин соответственно.

Также изменения коснулись государственных и муниципальных служащих. Новым законом были скорректированы сроки выхода на пенсию, начатые 01.01.2017 и планировавшие постепенное увеличение пенсионного возраста до 65 лет — мужчинам и 63 — для женщин ежегодно на полгода. С 01.01.2019 увеличение пенсионного возраста для госслужащих будет производиться так же, как и для остальных категорий профессий, — ежегодно на 1 год (таблица изменений приведена в Приложении 5 к ФЗ).

Что входит в страховой стаж

В него включаются периоды работы на территории РФ, если за них начислялись и выплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (ст. 11).

Какие периоды включаются в страховой стаж сверх установленных ст. 11, приведены в ст. 12 ФЗ:

• периоды военной и приравненной к ней службе;
• период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет одному из родителей, но не более шести лет в совокупности;
• периоды получения пособия по безработице и участия в оплачиваемых общественных работах;
• периоды осуществления ухода за инвалидом либо лицом, достигшим возраста 80 лет и др.

Как рассчитать льготную пенсию

Часто встречаются ситуации, когда у работника недостаточно стажа для досрочной пенсии по одному основанию. При этом у него имеется льготный стаж по нескольким пунктам. Возможно ли оформить пенсию досрочно в данном случае? Сколько нужно общего стажа для льготной пенсии?

Для разрешения подобных вопросов законодательно предусмотрено суммирование льготного стажа, утвержден порядок и правила. Какой срок работы возможно прибавить, излагается в п. 3 ПП РФ от 11.07.2002 № 516.

Например, к работам из списка № 1 можно прибавить только время работы по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

Однако для списка № 2 и большинства остальных списков оснований для суммирования стажа гораздо больше. А льготный из списков № 1 и № 2 возможно прибавить практически к любому малому списку.

Работник отработал 5 лет по специальности, отнесенной к списку № 1, и 8 на должностях из списка № 2. Для получения пенсионных выплат по первому пункту ему необходим льготный стаж 10 лет, по второму — 12 лет и 6 месяцев. Ни там ни там полный стаж он не выработал.

Суммируем льготный стаж с учетом правил. К списку № 2 возможно добавить время работы из списка № 1, но не наоборот. Поэтому наш работник сможет уйти на заслуженный отдых раньше на 5 лет, как требуется для профессий из 2 списка.

Порядок оформления

Для оформления пенсии гражданину, достигшему требуемого возраста, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд лично либо через лицо, имеющее нотариально оформленную доверенность. Сделать это можно в отделении ПФР по месту жительства, через МФЦ либо оставить электронную заявку на сайте ПФР.

В случае электронной подачи заявления все необходимые документы для установления права и назначения выплат потребуется предоставить в отделение ПФР дополнительно в течение 3 месяцев со дня его подачи.

Вам понадобятся следующие документы:

1. паспорт;
2. СНИЛС;
3. документы, подтверждающие льготный страховой стаж (трудовая книжка и вкладыш при наличии (оригиналы), справки, уточняющие особый характер работы, карточки учета фактически отработанного времени на льготных производствах и т. д.);
4. дополнительные документы при необходимости (архивные справки, договора, для мужчин — военный билет, свидетельства о рождении детей, документ об образовании и др.).