Руководитель учреждения медико социальной экспертизы

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

3.1.1. Трудовая функция

3.1.2. Трудовая функция

3.2. Обобщенная трудовая функция

3.2.1. Трудовая функция

3.2.2. Трудовая функция

3.2.3. Трудовая функция

3.3. Обобщенная трудовая функция

3.3.1. Трудовая функция

3.3.2. Трудовая функция

3.3.3. Трудовая функция

IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

4.2. Наименования организаций-разработчиков

1. ↑Общероссийский классификатор занятий.
2. ↑Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
3. ↑Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

• Главная
• Профстандарты 2022
  • 01 Образование и наука »
  • 02 Здравоохранение »
  • 03 Социальное обслуживание
    • Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья
    • Демограф
    • Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)
    • Переводчик русского жестового языка
    • Психолог в социальной сфере
    • Психолог-консультант
    • Руководитель организации социального обслуживания
    • Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы
    • Сиделка (помощник по уходу)
    • Социальный работник
    • Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних
    • Специалист по медико-социальной экспертизе
    • Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения
    • Специалист по работе с молодежью
    • Специалист по работе с семьей
    • Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере
    • Специалист по социальной работе
    • Тифлосурдопереводчик

    Профстандарт: 03.004

    Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы

    03.004

    Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы

    Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 декабря 2013 г.
    Регистрационный N 30837

    Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы

    1. Общие сведения

    Управление бюро медико-социальной экспертизы

    (наименование вида профессиональной деятельности)

    Основная цель вида профессиональной деятельности:

    Обеспечение деятельности бюро медико-социальной экспертизы

    Руководители учреждений, организаций и предприятий

    Отнесение к видам экономической деятельности:

    Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания

    (наименование вида экономической деятельности)

    II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
    (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

    Обобщенные трудовые функции

    уровень (подуровень) квалификации

    Управление филиалом Главного бюро медико-социальной экспертизы

    Организация деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы

    Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями

    Управление Главным бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации

    Планирование, организация и контроль деятельности бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации

    Управление ресурсами бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации

    Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями

    Совершенствование медико-социальной экспертизы в субъекте Российской Федерации

    Управление Федеральным бюро медико-социальной экспертизы

    Планирование, организация и контроль деятельности Федерального бюро медико-социальной экспертизы

    Управление ресурсами Федерального бюро медико-социальной экспертизы

    Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями

    Совершенствование организационно-методической деятельности учреждений медико-социальной экспертизы, технологий и качества осуществления медико-социальной экспертизы

    III. Характеристика обобщенных трудовых функций

    3.1. Обобщенная трудовая функция

    Управление филиалом Главного бюро медико-социальной экспертизы

    Происхождение обобщенной трудовой функции

    Заимствовано из оригинала

    Регистрационный номер профессионального стандарта

    Возможные наименования должностей

    Руководитель бюро Главного бюро медико-социальной экспертизы

    Требования к образованию и обучению

    Высшее медицинское по одной из специальностей «060101 Лечебное дело», «060103 Педиатрия», Ординатура по специальности «Медико-социальная экспертиза» или профессиональная переподготовка по специальности «Медико-социальная экспертиза» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Детская хирургия», «Неврология», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Психиатрия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Эндокринология», Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

    Требования к опыту практической работы

    Стаж работы на врачебной должности в бюро медико-социальной экспертизы не менее 3 лет

    Особые условия допуска к работе

    К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации

    Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

    Руководители учреждений, организаций и предприятий

    3.1.1. Трудовая функция

    Организация деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы

    Уровень (подуровень) квалификации

    Происхождение трудовой функции

    Заимствовано из оригинала

    Организация работы филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы

    Организация работы по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы

    Осуществление контроля за деятельностью врачей-экспертов, среднего и младшего медицинского персонала, в том числе соблюдением принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы, врачебной тайны

    Участие в заседаниях экспертных комиссий, в том числе выездных

    Осуществление принятия решения бюро по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан

    Контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения

    Осуществление проверки комплектности и качества подготовленных специалистами бюро документов при осуществлении принятия решения по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан

    Организовывать работу персонала, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты

    Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией

    Анализировать данные финансовой и статистической отчетности

    Проводить анализ показателей инвалидности населения и деятельности учреждения медико-социальной экспертизы

    Федеральное законодательство и другие нормативные правовые акты, регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы, нормативные правовые акты по ведению статистического наблюдения за деятельностью медико-социальной экспертизы

    Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления

    Вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов

    Руководитель несет ответственность за выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности

    3.1.2. Трудовая функция

    Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями

    Уровень (подуровень) квалификации

    Происхождение трудовой функции

    Заимствовано из оригинала

    Осуществление взаимодействия с органами здравоохранения, медицинскими организациями, филиалами территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации и другими организациями по вопросам, связанным с организацией медико-социальной экспертизы, и проблемам инвалидности

    Информирование, в том числе с помощью средств массовой информации, органов местного самоуправления, общественных организаций, работодателей и населения о состоянии инвалидности на территории, мерах по ее снижению и профилактике, о деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы

    Представление филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы в Главном бюро медико-социальной экспертизы, иных организациях, включая судебные и следственные органы

    Проводить публичные выступления о деятельности бюро медико-социальной экспертизы

    Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности бюро медико-социальной экспертизы, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации

    Русский язык (деловой стиль)

    Основы этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы

    3.2. Обобщенная трудовая функция

    Управление Главным бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации

    Происхождение обобщенной трудовой функции

    Заимствовано из оригинала

    Регистрационный номер профессионального стандарта

    Возможные наименования должностей

    Руководитель — главный эксперт по медико-социальной экспертизе

    Требования к образованию и обучению

    Высшее медицинское по одной из специальностей «060101 Лечебное дело, «060103 Педиатрия», Ординатура по специальности «Медико-социальная экспертиза» или профессиональная переподготовка по специальности «Медико-социальная экспертиза» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Детская хирургия», «Неврология», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Психиатрия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Эндокринология», Профессиональная подготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

    Требования к опыту практической работы

    Стаж работы в сфере медико-социальной экспертизы не менее 5 лет

    Особые условия допуска к работе

    К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации

    Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

    Руководители учреждений, организаций и предприятий

    3.2.1. Трудовая функция

    Планирование и контроль деятельности бюро медико-социальной экспертизы

    Уровень (подуровень) квалификации

    Происхождение трудовой функции

    Заимствовано из оригинала

    Организация работы Главного бюро медико-социальной экспертизы, обеспечение выполнения заданий и решений федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения, в том числе проведения медико-социальной экспертизы (далее — Министерство)

    Формирование и утверждение перспективных и текущих планов работы Главного бюро медико-социальной экспертизы на основе долгосрочных федеральных и территориальных программ, поручений Министерства, договоров гражданско-правового характера

    Издание приказов и распоряжений, утверждение инструкций, положений и других локальных нормативных актов по вопросам деятельности Главного бюро медико-социальной экспертизы, обязательных для его работников, включая филиалы

    Организация работы по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы

    Осуществление принятия решения составами главного бюро по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан

    Осуществление проверки комплектности и качества подготовленных специалистами главного бюро документов при осуществлении принятия решения по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан

    Организация контроля за решениями бюро, контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения, соблюдения специалистами бюро принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы

    Контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения, соблюдением специалистами по медико-социальной экспертизе принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы, врачебной тайны

    Планировать деятельность организации, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности бюро медико-социальной экспертизы

    Организовывать работу персонала, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты

    Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией

    Анализировать данные финансовой и статистической отчетности

    Проводить анализ показателей инвалидности населения и деятельности учреждения медико-социальной экспертизы

    Федеральное законодательство, нормативные правовые акты, регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы, нормативные правовые акты по ведению статистического наблюдения за деятельностью медико-социальной экспертизы

    Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления

    Основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в системе бюро медико-социальной экспертизы

    Вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов

    3.2.2. Трудовая функция

    Управление ресурсами бюро медико-социальной экспертизы в субъекте Российской Федерации

    Уровень (подуровень) квалификации

    Происхождение трудовой функции

    Заимствовано из оригинала

    Распоряжение в пределах, установленных законодательством, денежными средствами и иным имуществом Главного бюро медико-социальной экспертизы, открытие в банках расчетных и других счетов Главного бюро медико-социальной экспертизы

    Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками Главного бюро медико-социальной экспертизы, утверждение их должностных инструкций и положений о структурных подразделениях

    Установление порядка и размеров оплаты труда работников на основе тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормативно-правовыми актами по оплате труда федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы

    Введение системы стимулирования высоких результатов деятельности специалистов Главного бюро медико-социальной экспертизы

    Организация работы по формированию и подготовке резерва кадров на выдвижение на руководящие должности в системе медико-социальной экспертизы

    Утверждение тарификационной комиссии Главного бюро медико-социальной экспертизы

    Планировать ресурсное обеспечение в бюро медико-социальной экспертизы (финансовых, технических и кадровых ресурсов)

    Использовать программные продукты для контроля за расходованием финансовых средств организации

    Основы налогового законодательства

    Основы гражданского законодательства

    Принципы бюджетирования и контроля за расходами
    Теоретические основы управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда

    Руководитель несет ответственность за выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности

    3.2.3. Трудовая функция

    Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями

    Уровень (подуровень) квалификации

    Происхождение трудовой функции

    Заимствовано из оригинала

    Взаимодействие с органами здравоохранения субъектов Российской Федерации, медицинскими организациями, органами социальной защиты населения, территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации, территориальными отделениями Пенсионного Фонда, центрами занятости населения и другими организациями по вопросам, связанным с организацией медико-социальной экспертизы, и проблемам инвалидности

    Информирование, в том числе с помощью средств массовой информации, органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, общественных организаций, работодателей и населения о состоянии инвалидности на территории, мерах по ее снижению и профилактике, о деятельности Главного бюро медико-социальной экспертизы

    Представление Главного бюро медико-социальной экспертизы в Министерстве, иных организациях, включая судебные и следственные органы

    Проводить публичные выступления, в том числе пресс-конференции для средств массовой информации

    Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности бюро медико-социальной экспертизы, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации

    Русский язык (деловой стиль)

    Основы этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы

    3.2.4. Трудовая функция

    Совершенствование медико-социальной экспертизы

    Уровень (подуровень) квалификации

    Происхождение трудовой функции

    Заимствовано из оригинала

    Осуществление научно-методического руководства медико-социальной экспертизой в субъекте Российской Федерации

    Взаимодействие с органами здравоохранения субъектов Российской Федерации, медицинскими организациями, органами социальной защиты населения, территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации, территориальными отделениями Пенсионного Фонда, центрами занятости населения и другими организациями по вопросам, связанным с организацией медико-социальной экспертизы, и проблемам инвалидности

    Разработка и осуществление мероприятий по внедрению в практику медико-социальной экспертизы научных методов экспертных решений

    Организация контроля и оценки качества предоставления государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы

    Анализ деятельности экспертных комиссий в субъекте Российской Федерации на основе оценки показателей, инвалидности и работы бюро медико-социальной экспертизы

    Принятие мер по повышению качества оказания населению государственной услуги по медико-социальной экспертизе
    Разработка предложений по формированию и реализации территориальных программ по социальной защите населения в части вопросов медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов

    Анализировать социально-экономическую, социально-демографическую ситуацию

    Разрабатывать проекты нормативных и методических документов, необходимых для внедрения современных методов и инструментов проведения медико-социальной экспертизы

    Основные направления государственной социальной политики, положения стратегий и программ в области проведения медико-социальной экспертизы

    Современные методы проведения медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, включая международный опыт в подходах к организации реабилитации инвалидов

    3.3. Обобщенная трудовая функция

    Управление Федеральным бюро медико-социальной экспертизы

    Происхождение обобщенной трудовой функции

    Заимствовано из оригинала

    Регистрационный номер профессионального стандарта

    Возможные наименования должностей

    Руководитель Федерального бюро медико-социальной экспертизы — главный федеральный эксперт по медико-социальной экспертизе

    Требования к образованию и обучению

    Высшее медицинское по одной из специальностей «060101 Лечебное дело», «060103 Педиатрия», Ординатура по специальности «Медико-социальная экспертиза» или профессиональная переподготовка по специальности «Медико-социальная экспертиза» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Детская хирургия», «Неврология», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Психиатрия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Эндокринология», Профессиональная подготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

    Требования к опыту практической работы

    Стаж работы в сфере медико-социальной экспертизы не менее 5 лет

    Особые условия допуска к работе

    К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации

    Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

    Руководители учреждений, организаций и предприятий

    Руководитель учреждения медико социальной экспертизы

    от 5 декабря 2013 года N 714н

    * Приложение в формате. PDF см. по ссылке. — Примечание изготовителя базы данных.

    2. Установить, что профессиональный стандарт «Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы» применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.

    Зарегистрировано
    в Министерстве юстиции
    Российской Федерации
    25 декабря 2013 года,
    регистрационный N 30837
    

    Утвержден

    приказом Министерства труда

    и социальной защиты

    от 5 декабря 2013 года N 714н

    РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

    I. Общие сведения
    

    Управление бюро медико-социальной экспертизы

    (наименование вида профессиональной деятельности)

    Основная цель вида профессиональной деятельности:

    Обеспечение деятельности бюро медико-социальной экспертизы

    Группа занятий:
    

    Руководители учреждений, организаций и предприятий

    Отнесение к видам экономической деятельности:
    

    Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания

    (наименование вида экономической деятельности)

    II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

    Обобщенные трудовые функции

    уровень (подуровень) квалификации

    Управление филиалом Главного бюро медико-социальной экспертизы

    Организация деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы

    Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями

    Управление Главным бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации

    Планирование, организация и контроль деятельности бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации

    Управление ресурсами бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации

    Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями

    Совершенствование медико-социальной экспертизы в субъекте Российской Федерации

    Управление Федеральным бюро медико-социальной экспертизы

    Планирование, организация и контроль деятельности Федерального бюро медико-социальной экспертизы

    Управление ресурсами Федерального бюро медико-социальной экспертизы

    Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями

    Совершенствование организационно-методической деятельности учреждений медико-социальной экспертизы, технологий и качества осуществления медико-социальной экспертизы

    III. Характеристика обобщенных трудовых функций

    3.1. Обобщенная трудовая функция
    

    Управление филиалом Главного бюро медико-социальной экспертизы

    Происхождение обобщенной трудовой функции

    Заимствовано из оригинала

    Регистрационный номер профессионального стандарта

    Возможные наименования должностей

    Руководитель бюро Главного бюро медико-социальной экспертизы

    Требования к образованию и обучению

    Высшее медицинское по одной из специальностей «060101 Лечебное дело, «060103 Педиатрия»

    Ординатура по специальности «Медико-социальная экспертиза» или профессиональная переподготовка по специальности «Медико-социальная экспертиза» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Детская хирургия», «Неврология», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Психиатрия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Эндокринология»

    Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

    Требования к опыту практической работы

    Стаж работы на врачебной должности в бюро медико-социальной экспертизы не менее 3 лет

    Особые условия допуска к работе

    К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации

    Дополнительные характеристики
    

    Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

    Руководители учреждений, организаций и предприятий

    Оцените статью:

    [Всего голосов: 0 Средняя оценка: 0]