Кто выходит на пенсию досрочно: памятка для будущих пенсионеров
На сайте региональной инспекции труда опубликована памятка для пенсионеров, лиц предпенсионного возраста, имеющих обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус. Речь идет о досрочных пенсиях.
Льготная пенсия
Льготная (досрочная) пенсия — это ежемесячная денежная выплата, которая может выплачиваться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста, но имеющему обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус. Для назначения досрочных пенсий должны быть соблюдены определенные требования: — Профессиональная деятельность. Человек имеет право на досрочный выход на пенсию, если он трудится в опасных или тяжелых условиях и его работа может представлять особую опасность для здоровья и жизни. — Особые территориальные условия. Граждане, которые трудятся в районах Крайнего Севера или других территориях, которые традиционно приравниваются к ним, выходят на заслуженный отдых раньше срока. — Социальные требования. Право на преждевременное пенсионное обеспечение по законодательству полагается людям, которые имеют определенный социальный статус. К ним относятся многодетные матери, родители и опекуны инвалидов с детства, жители районов Крайнего Севера, ведущие традиционный образ жизни, инвалиды, карлики.
Выход на пенсию досрочно подразумевает выполнение ряда условий:
— Возраст. Российским законодательством в отличие от практики, применяемой в других странах, установлен дифференцированный возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин (60 лет, в будущем — 65 лет) и женщин (55 лет, в будущем −63 года). Представители некоторых профессий и категорий граждан вправе получать пенсионное обеспечение ранее указанных значений. — Страховой стаж. Определенное количество лет, установленных законодательно, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем. Также в страховой стаж засчитываются иные социально значимые так называемые нестраховые периоды: военная служба; уход одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет; уход за детьми-инвалидами, за инвалидами 1 группы, за 80-летними гражданами; периоды получения пособия по безработице и др. В 2018 г. минимальный страховой стаж равняется 9 годам. — Трудовой стаж. Время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору В трудовой стаж учитывается время прохождения военной службы, нахождение на больничном листе, период нахождения на учете в Службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста и др. Специальный стаж — стаж по выслуге лет по определенным профессиям и должностям, который необходим для назначения досрочной пенсии
— Индивидуальный пенсионный коэффициент. Величина, которая напрямую влияет на размер назначаемой пенсии. При перечислении страховых взносов в ПФР денежная сумма по специальной формуле переводится в баллы, которые при выходе на заслуженный отдых суммируются, а затем умножаются на стоимость ИПК (значение ежегодно индексируется).
Cоциальные категории граждан
Сегодня законодательно определены группы населения, которые вправе выходить на досрочную пенсию, причем в данном случае учитывается не их рабочий стаж (работа во вредных или тяжелых условиях труда), а социальное положение в обществе: многодетные матери; опекуны или один из родителей детей-инвалидов или инвалидов с детства; некоторые категории безработных; представители малочисленных коренных народов Крайнего Севера, занимающихся натуральным хозяйством; лилипуты; диспропорциональные карлики; инвалиды по зрению 1 группы; лица, ставшие инвалидами вследствие военной травмы; матери 2 или более детей, работавшие на Крайнем Севере.
Льготные профессии
Перечень льготных специальностей — это утвержденные списки профессий, которым полагаются определенные преференции. Основой для их составления служит уровень воздействия на организм вредных факторов, которые возникают при производственном процессе. Выделяют Список № 1 и Список № 2. Утверждены они были в 1991 году постановлением Кабинета Министров СССР за номером 10 для определения профессий людей, которые имеют право досрочно выходить на пенсию. Порядок применения Списков на современном этапе устанавливается Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014, в соответствии с нормами статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно ТК граждане, чья трудовая деятельность осуществляется во вредных условиях (согласно СОУТ), имеют право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и прочие привилегии.
Списки № 1 и № 2
Разница заключается в степени вредного влияния производственных факторов на человеческий организм: Список № 1 — особо опасные и тяжелые условия; Список № 2 — вредные и тяжелые условия (меньшая опасность для здоровья по сравнению со Списком № 1). Если говорить кратко, работа в профессиях, должностях и производствах, определенных обоими Списками, дают гражданину право на льготное пенсионное обеспечение. Среди профессий и должностей следует выделить: работники атомной энергетики; труженики химической промышленности; геологоразведчики, поисковики; горнорабочие; лица, трудящиеся на подземных объектах и сооружениях; работники летного состава гражданской авиации; лица, занятые на городском пассажирском транспорте; работники, занятые на работах с радиоактивными веществами; женщины, которые трудились в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве или на погрузочно-разгрузочных машинах; лица, работавшие на горячих участках работ; врачи и средний медперсонал; труженики металлургического производства; работники железнодорожного транспорта; педагоги; лица с особо тяжелыми условиями работы; работники авиационной отрасли; работники плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности; сотрудники службы исполнения наказаний; работники аварийно-спасательных служб; творческие работники.
При условии, что трудовая деятельность человека связана с опасными, вредными или тяжелыми условиями труда, которые относятся к Списку № 1 и Списку№ 2, он может претендовать на досрочный выход на пенсию даже в случае, если он проработал не менее половины времени, требуемого для выхода на досрочную пенсию в связи с работой по этим Спискам. Для того чтобы воспользоваться такой прерогативой, дополнительно надо иметь необходимую сумму пенсионных баллов и определенный страховой стаж. Оформить досрочные выплаты по старости могут и некоторые категории граждан, которые не работают в опасных и вредных условиях труда. Размер страховой пенсии зависит от трудового вклада гражданина — его стажа, заработка, суммы уплаченных в ПФР страховых взносов.
Многодетные матери
Для тех женщин, которые родили и воспитали пять и более детей до достижения возраста 8 лет, государство гарантирует возможность выйти на заслуженный отдых раньше положенного времени. Для этого необходимо достичь 50-летнего возраста и иметь страховой стаж не менее 15 лет, в который кроме работы могут быть засчитаны иные нестраховые периоды, в том числе по уходу за детьми до полутора лет, но в общей сложности не более 6 лет. Также необходимо иметь требуемую величину ИПК. Тем женщинам, которые не соответствуют приведенным выше критериям, начисляется страховая пенсия на общих основаниях либо социальная пенсия.
Исключение составляются лишь те, которые родили двух и более детей, но трудились на Севере. Для выхода на заслуженный отдых они должны достичь 50-летия. Их суммарный страховой стаж должен равняться минимум 20 годам, при этом 12 лет из них они должны отработать в районах Крайнего Севера или же 17 лет в приравненных к таким территориям местностях.
Инвалиды и их опекуны
Если в семье воспитывается ребенок-инвалид или инвалид с детства, один из родителей имеет право на досрочную пенсию, но при соблюдении двух условий: достижения 55-летия и наличия 20лет страхового стажа у мужчин; достижения 50-летия и 15-летнего страхового стажа у женщин. Гражданам, являющимся опекунами инвалидов с детства или являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшими их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.
Состояние здоровья
При присвоении 1, 2 или 3 группы инвалидности человек имеет право на получение пенсионных выплат. При оформлении пенсии не учитывается, работает ли инвалид в настоящее время или нет. Единственное условие, которое необходимо для назначения страховой пенсии, — это наличие страхового стажа, причем не имеет никакого значения его продолжительность.
Это означает, что человеку с ограниченными возможностями хватит даже одного рабочего дня, если из зарплаты был произведен вычет в ПФР.
Дополнительно к пенсии по инвалидности полагается ежемесячная денежная выплата, сумма которой зависит от группы инвалидности.
В подарок курс повышения квалификации при оформлении подписки Клерк. Премиум!
Что вы получите в крутой бухгалтерской подписке:
• качественное обучение: +450 вебинаров, ежедневные мини-курсы, 50+ онлайн-курсов;
• полную информационную поддержку: безлимитные консультации с экспертами по любым рабочим вопросам;
• эксклюзивные статьи от главреда «Клерка» по вашему запросу.;
• более 400 чек-листов, инструкций, шаблонов для работы;
Забирайте Клерк. Премиум вместе с подарком. Оставьте заявку ниже — ответим на все вопросы.
Кто имеет право на досрочную пенсию: самый подробный гид
По закону некоторые категории граждан при определённых условиях имеют право на досрочное назначение пенсии. Кто и при каких обстоятельствах может это сделать — читайте в нашем гиде, составленном адвокатом Ольгой Алешиной.
Что такое досрочная пенсия
Для назначения страховой пенсии по старости требуется достигнуть установленного законом возраста, а также заработать нужное количество пенсионных баллов и иметь необходимое количество лет страхового стажа. Так, в 2022 году на заслуженный отдых вышли достигшие 61,5 года мужчины и женщины 56,5 лет, заработавшие не менее 13 лет стажа и не менее 23,4 баллов. К 2024 году требования к стажу и баллам вырастут до 15 лет и 30 баллов. А возраст выхода на пенсию к 2028 году составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Однако законодательство позволяет некоторым категориям граждан оформить страховую пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста. Право на неё может быть обусловлено родом занятий, профессией или должностью, местом осуществления трудовой деятельности, семейным положением или состоянием здоровья, а также другими факторами.
Как правило, для получения льготной пенсии недостаточно найти свою профессию или соответствующий социальный статус в законе. Во всех случаях пенсия назначается только тем, кто заработал необходимое количество пенсионных баллов. В 2022 году нужно иметь не менее 23,4 баллов, в 2023 году — не менее 25,8.
В большинстве случаев потребуется также иметь определённое количество лет страхового стажа, куда входит не только непосредственно трудовая деятельность, но и другие периоды, за которые уплачиваются страховые взносы (уход за ребёнком или инвалидом, служба в армии и прочее). Также требуется соблюдение целого ряда других условий, изложенных в разных правовых актах.
Досрочная пенсия по профессии
Чаще всего льготные пенсии назначаются за работу в особых условиях труда. Они оформляются на 5-10 лет раньше общеустановленного возраста в связи с работой в течение определённого времени под воздействием неблагоприятных или опасных для здоровья факторов. Это время принято называть специальным трудовым стажем.
Круг лиц, которым предоставляется право на досрочную пенсию за работу в особых условиях труда, определён в ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон). В ней установлены требования к возрасту, по достижении которого назначается льготная пенсия; к количеству лет, которое требуется отработать на вредной профессии; а также к продолжительности страхового стажа.
В этой статье закона лишь определяются отрасли и особенности труда, работа на которых засчитывается в льготный стаж. Конкретные профессии и должности по каждой из отраслей устанавливаются многочисленными списками, утверждёнными Советом и Кабинетом Министров СССР, Правительством РФ.
Одним из важнейших условий получения досрочной пенсии является точное соответствие занимаемой должности (работе по профессии), поименованной в таком списке. Расхождение даже на одну букву повлечёт за собой отказ в назначении пенсии и необходимость отстаивать свои права в суде.
Оценивая возможность выхода на пенсию досрочно, потребуется сначала найти сферу деятельности, в которой вы трудитесь, в ч. 1 ст. 30 Закона, а затем отыскать свою должность в списке по соответствующей отрасли. Рассмотрим, работники каких профессий могут уйти на заслуженный отдых досрочно и при каких условиях.
1. Мужчины, достигшие возраста 50 лет, а женщины 45 лет, имеющие страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно, могут выйти на льготную пенсию, если они отработали на подземных работах, работах с вредными условиями труда или в горячих цехах не менее 10 лет мужчины и 7 лет 6 месяцев женщины. Конкретные отрасли и профессии для пенсии по данному основанию указаны в Списке № 1 , утверждённом Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее — Список № 1).
Если работник не выработал полностью нужный специальный стаж, но отработал не менее половины требуемого количества лет и имеет необходимый страховой стаж, то общий пенсионный возраст для него снижается на один год за каждый полный год такой работы.
2. Мужчины, достигшие возраста 55 лет, а женщины 50 лет, имеющие страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно, могут выйти на пенсию досрочно, если не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет они:
а) осуществляли трудовую деятельность на работах с тяжёлыми условиями труда . Отрасли и профессии с такими условиями труда поименованы в Списке № 2 , утверждённом Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее — Список № 2);
б) были рабочими локомотивных бригад, работниками отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также водителями грузовых автомобилей непосредственно в технологических процессах на шахтах, разрезах, в рудниках и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руд, породы . Круг лиц, обеспечиваемых льготной пенсией по данному основанию, определён Списком , утверждённым Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 272;
в) работали в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах. При определении права на льготную пенсию работников геологоразведочных работ в подземных условиях применяется Список № 1, а занятых на открытых горных работах — Список № 2. По указанному основанию не требуется работа в каких-либо определённых должностях, льготная пенсия полагается всем наработавшим нужный стаж по перечисленным видам деятельности;
г) были рабочими, мастерами непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования. Круг лиц, обеспечиваемых льготной пенсией по данному основанию, определён Списком , утверждённым Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273. Кроме этого, работник должен быть занят в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплава. Если организация занимается, например, только заготовкой дров, то даже при наличии профессии в списке право на льготную пенсию не возникает;
д) работали механизаторами (докерами-механизаторами) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах. Работа обязательно должна осуществляться в комплексной бригаде;
е) работали в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Право на льготу получают только работающие за пределами акватории порта, то есть в значительном отдалении от берега в местах со сложными погодно-климатическими условиями. Конкретные профессии и должности не определены, следовательно, на пенсию досрочно могут уйти все, кто относится к плавсоставу (персоналу судна).
Льготные пенсии в 2023 году
В России на пенсию можно выйти не только по старости или по выслуге лет. Законодательством предусмотрены случаи, когда работник может выйти на пенсию раньше. Категорий льготников у нас в стране довольно много. Для некоторых из них даже не изменится порядок выхода на пенсию из-за увеличения пенсионного возраста. В статье мы рассмотрим, как пойдут на льготную пенсию медработники и учителя, а также как оформляется этот вид пенсий.
Кто имеет право на льготную пенсию
В нашем законодательстве расписаны все категории граждан, которые имеют право отправиться на заслуженный отдых раньше. Они идут на пенсию досрочно:
- люди, которые трудятся в тяжелых условиях и находятся в специальном «малом списке»;
- работники, для которых действует категория «по выслуге лет»;
- занятые на опасном или вредном производстве, если условия труда относятся к 3 или 4 классу опасности;
- трудившиеся в условиях Крайнего Севера или районах, которые к ним приравниваются;
- люди, которые перенесли радиационное воздействие во время ликвидации последствий аварии на ЧАЭС;
- граждане, которые идут на пенсию по социальным мотивам (многодетные матери с 5 и более детьми, матери детей инвалидов, которые воспитали ребенка-инвалида до 8 лет, карлики или лилипуты).
Другими словами всех, кто пойдет на пенсию раньше привычных дат, можно разделить на 2 большие категории – на тех, кто отслужил определенное количество лет и тех, кто работал в тяжелых условиях труда.
Когда человек работает на определенных производствах, он сознательно наносит вред своему здоровью. Поэтому такие группы персонала получают ряд льгот, одна из них – ранний выход на пенсию. Это объясняется тем, что если он дальше будет работать в тех же условиях, то у него может развиться профессиональное заболевание или резко ухудшится здоровье.
Раньше могут пойти на пенсию:
- учителя;
- шахтеры (все, кто работает под землей или с горной породой);
- работники текстильной промышленности, если труд связан с большой тяжестью или интенсивностью;
- специалисты из экспедиций;
- плавсостав, за исключением портовых судов, которые всегда рядом с портом;
- сотрудники, которые занимаются добычей и обработкой рыбы;
- работающие с осужденными в исправительных учреждениях;
- военные;
- мастера лесозаготовок и лесосплава;
- спасатели;
- водители автобусов, электропоездов, троллейбусов, трамваев на регулярных маршрутах.
Льготная пенсия для учителей
Изменения пенсионной реформы повлекли серьезные изменения многих категорий, в том числе и учителей. По прежнему можно получить льготную пенсию, отработав учителем те же 25 лет. Но теперь для назначения пенсии нужно ждать те же 5 лет, на которые подняли пенсионный возраст.
То есть учитель может заняться другой работой, когда отработает эти года, или вообще не работать. Но далеко не все могут воспользоваться таким «бонусом», поэтому фактически для большинства педагогов стаж увеличится на 5 лет.
Более того, многим учителям приходится в судах доказывать ПФР собственное право на льготный стаж.
Кроме того, нужно иметь определенное количество баллов. Для учителей, врачей и артистов это будет выглядеть так:
Год, когда появился нужный спецстаж
Читайте также:Льготная пенсия для медицинских работников
За медиками льготная пенсия тоже сохранится, но с такими же нюансами, что у учителей и артистов. Например, если медработник выработал стаж весной 2019 года, то осенью 2019 года ему будет начислена досрочная пенсия.
Пример расчета пенсии
Мы приготовили таблицу, которая поможет понять, сколько нужно отработать, чтобы воспользоваться правом назначения льготной пенсии:
Льготные профессии и виды работ
Стаж на льготном производстве
Минимальный общий стаж
Возраст, когда можно выйти на пенсию
Тяжелые условия труда и горячий цех
Трактористы, машинисты строительных машин
Рабочие, занятые в перевозках на ж/д транспорте, метро, грузовых автомобилях
Плавсостав, морской и речной флот
Горные рабочие очистного забоя, машинисты горных выемочных машин
Педагоги в заведениях для детей (учителя, воспитатели)
Лечебная деятельность в городах
Лечебная деятельность в селе и ПГТ
Летный состав, гражданская авиация
Льготная пенсия только выглядит необычно и назначается рано. Сам процесс ее расчета ничем не отличается от стандартного и также зависит от количества накопленных за все время баллов.
Чтобы посчитать, на какую пенсию можно рассчитывать, нужно знать количество баллов. Для этого необходимо знать размер отчислений в ПФР за конкретный год и разделить его на нормативный объем, а затем умножить на 10. Но проще это сделать через сайт ПФР, где можно просто открыть личный кабинет. Когда будет известно количество баллов, то можно просто умножить их на цену в текущем году.
Чтобы посчитать льготную пенсию, нужно знать:
- объем страховой части пенсии на момент 1.01.2015 года;
- размер ставки 1 коэффициента;
- учесть фиксированный размер выплат, который каждый год меняется.
При начислении используется такая формула:
СП = ФВ *К + ПК *С*К
- ФВ – фиксированная часть пенсии;
- К – премиальный коэффициент;
- ПК – плановый коэффициент (годовой);
- С – стоимость одного балла.
Например, будущий пенсионер имеет зарплату на уровне 25 000 рублей. Годовой ФОТ – 300 000 рублей (25 000 *12).
Отчисления работодателя за работника – 300 000 *16% — 48 000 рублей. (где 16% — тариф).
Базу для начисления берем максимально большую – 1 021 000 рублей. Чтобы выяснить коэффициент, нужно определить норматив отчислений – 1021000*16% = 163360 рублей.
Сколько баллов получаем: 48 000/163 360*10 = 2,938
(10 – максимальный пенсионный коэффициент)
Цена одного такого балла в 2023 году составляет 93 рубля. Если гражданин смог накопить, например, 120 баллов, то его пенсия составит 93*120 = 11 160 рублей. Если добавить к этому фиксированную выплату того года, на которую мог рассчитывать пенсионер, то получаем:
11 160 + 5 686,25= 16 846,25 рублей.
Как оформить льготную пенсию
Для получения льготной пенсии мало просто показать трудовую книжку. Нужно собирать справки и готовить соответствующие документы. В первую очередь придется подтвердить полную занятость на этой профессии. Для этого следует обратиться к работодателю и попросить у него справку с указанием точного стажа.
При этом стоит отметить, что в льготный стаж не будет входить:
- отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком;
- учебные каникулы;
- административные отпуска;
- период, в который гражданин выполняет государственные обязанности;
- длительные командировки.
Но в этот период включаются обычные очередные отпуска и больничные вместе с периодами труда.
Кроме того, важно, чтобы в ПФР правильно учли все отработанное время. Например, для пилота или водолаза нельзя считать смену как 8часовой рабочий день. У них необходимо отслеживать норму отработанных часов, непосредственно проведенных под водой или в небе.
