Что важно знать о «предпенсионерах»
С 2019 года для соблюдения прав граждан в законодательстве закрепили новое понятие — предпенсионный возраст. Расскажем, кто такие предпенсионеры, какими льготами они обладают и что об этом должен знать работодатель.
Предпенсионный возраст: в чем суть
Предпенсионный возраст устанавливается за пять лет до назначения пенсии по старости, по достижении определённого возраста или по выслуге лет. Он предусматривает гарантии трудовой занятости и льготы по диспансеризации (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ).
Так, работодатель обязан раз в год предоставлять работнику предпенсионного возраста два дня на диспансеризацию с сохранением за ним рабочего места и средней зарплаты (ст. 185.1 ТК РФ). А за увольнение таких работников или отказ в приёме на работу из-за возраста работодателям грозит административная и уголовная ответственность (ст. 144.1 УК РФ).
«Предпенсионеры» без права на досрочную пенсию
Право на льготы возникает за пять лет до «нового» пенсионного возраста с учётом переходного периода. Определить, относится ли работник, не имеющий права на досрочное назначение пенсии, к категории «предпенсионеров», можно с помощью специальной таблицы.
Например, в 2019 году правом на льготы пользуются женщины 1964–1968 годов рождения и мужчины 1959–1963 годов рождения. Чтобы воспользоваться этими преимуществами, граждане должны подтвердить статус «предпенсионера».
Отнесение граждан к категории «предпенсионеров»
«Предпенсионеры» с льготным стажем
Если же работник имеет право на досрочный выход на пенсию, то работодателю недостаточно знать только год его рождения. В этом случае он должен обратиться за сведениями в ПФР на основании заключенного соглашения (ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ): в фонде на лицевых счетах есть вся информация о выработанном льготном стаже. Это прежде всего относится к работникам, занятым в профессиях с опасными и тяжёлыми условиями труда, позволяющими досрочно выходить на пенсию, а также работникам, которые имеют право на досрочное назначение пенсии по выслуге лет.
Чтобы получить эти сведения, работодатель с письменного согласия работника должен направить в территориальное отделение ПФР «Запрос сведений об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста» (форма ЗППВ) в электронном виде, заверенный усиленной квалифицированной электронной подписью. В запросе обязательно нужно указать ФИО работника, его дату рождения и СНИЛС.
В ответ на запрос УПФР в течение трёх рабочих дней направит работодателю «Сведения об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста» (форма СППВ) или откажет в рассмотрении запроса, если работодатель не предоставит необходимые сведения или допустит в них ошибку. (например, укажет неверные реквизиты).
В системе Контур. Экстерн такой документооборот реализован в разделе «Выписки». Вам нужно будет запросить выписку об отнесении сотрудника к лицам пенсионного возраста (1), заполнить обязательные поля (2) и отправить запрос.
Еще не пользуетесь Экстерном? Переходите со скидкой 50% (действует не во всех регионах).
Сдача любых видов отчетности во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, РАР, РПН Сдача любых видов отчетности во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, РАР, РПН Поделиться Раз в неделю — дайджест материалов, достойных внимания Актуальные материалы раз в неделюРаз в неделю — дайджест материалов, достойных внимания
67550778-15DE-41FB-BFC3-9BA2DA4E13BB Created with sketchtool.Статьи по теме→
И всё? А если я мама ребёнка-инвалида? Родила, воспитала до 8 лет и продолжаю это делать( ребенку уже 14), страховой стаж почти 21 год, из них 12 лет трудовой, мне 45 лет. Я имею право на статус предпенсионера? Везде вскользь об этом говорят, но нигде нет подробной расписанной информации. Территориальный ПФ меня отфутболил и толком ничего не объяснил. Отписки ДСЗН и ГУ ПФР тоже не дают никакой конкретики. Пытаюсь устроиться на работу(перерыв 11 лет), ноль. Хотела пойти на повышение квалификации (ВО, экономист), не могу из-за неподтверждения статуса предпенсионера. Только не говорите про безработного. В этом случае теряю выплату ЛОУ.
0 ОтветитьМария, В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство Российской Федерации вводится понятие предпенсионный возраст. При этом федеральные законы по разным отраслям права содержат различные определения предпенсионного возраста.
Уголовный кодекс Российской Федерации. Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации;
Закон Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
Трудовой кодекс Российской Федерации. Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста;
Налоговый кодекс Российской Федерации. Физические лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года.
Из приведённых формулировок видно, что отличное определение статуса предпенсионера установлено только для налоговых льгот. Для получения налоговых льгот гражданин должен достичь возраста, в котором ему была бы назначена пенсия, если бы пенсионный возраст не повышался, то есть по достижении «старого» пенсионного возраста. По всем остальным отраслям права предпенсионный возраст определяется по формуле: «новый» пенсионный возраст минус 5 лет.
Как выйти на пенсию досрочно
В июне этого года президент России Владимир Путин поручил правительству распространить возможность досрочного выхода на пенсию на многодетных отцов. Сейчас этой льготой пользуются только матери. Разобрались, кто еще может выйти на пенсию пораньше, как узнать льготный стаж и внести изменения в лицевой счет ПФР.
Длительный стаж
Длительный трудовой стаж — один из способов выйти на пенсию досрочно. Мужчины со стажем 42 года и женщины со стажем 37 лет могут выйти на пенсию на 2 года раньше. При этом мужчина должен быть не моложе 60 лет, женщина — 55 лет.
Но есть нюансы. В трудовой стаж засчитывается только та работа, которая была официальной и по которой уплачивались страховые взносы в России. Служба в армии по призыву, декретный отпуск и период официальной регистрации как безработного не включаются в трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию.
Расчет выхода на пенсию по длительному трудовому стажу для мужчин:
Право на трудовую пенсию
Пенсионный возраст при длительном трудовом стаже
Год выхода на пенсию
II полугодие 2021
I полугодие 2022
Расчет выхода на пенсию по длительному трудовому стажу для женщин:
Право на трудовую пенсию
Пенсионный возраст при длительном трудовом стаже
Год выхода на пенсию
II полугодие 2021
I полугодие 2022
Как оформить пенсию
Чтобы оформить досрочную пенсию по трудовому стажу, нужно вначале проверить трудовой стаж. Это можно сделать в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда или заказать выписку на «Госуслугах». Если стаж некорректный, то можно обратиться с заявлением, в котором обоснована претензия. Если стаж указан корректно, то обращаться нужно сразу в ПФР. Это можно сделать и онлайн, и офлайн.
Безработный предпенсионер
Предпенсионером считается работник, которому осталось 5 лет до выхода на пенсию. Помимо льгот по налогам и социальным выплатам, такие граждане получают право на досрочную пенсию. Правда, только в одном случае — предпенсионер потерял заработок по независящим от него причинам. К таким причинам относятся увольнения в связи с сокращением штата, ликвидацией работодателя, отказом продлевать срочный трудовой договор.
Когда оформляется этот тип досрочной пенсии, страховой стаж, индивидуальный коэффициент или место занятости не важны. Пока заявитель ищет работу или оформляет пенсию, Центр занятости обязан выплачивать пособие по безработице в увеличенном размере.
Как оформить пенсию
В первую очередь нужно получить статус безработного в Центре занятости. После этого сотрудники биржи труда будут пытаться найти работу для предпенсионера. Если вакансия не найдется в течение 6 месяцев, то заявителю следует обратиться в ПФР за оформлением досрочной пенсии. Срок рассмотрения — от 10 дней до одного месяца.
14.07.2022 16:40Многодетные матери
Женщины, у которых трое детей, могут выйти на пенсию в 57 лет, четверо — в 56 лет, пятеро или больше — в 50 лет. При этом все дети на момент оформления досрочной пенсии должны быть старше 8 лет. Это могут быть как родные дети, так и усыновленные. Условие: 15 лет страхового стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 22.
В стаж включается период отпуска по беременности, но только 1,5 года за одного ребенка. В общей сумме этот срок не должен превышать 6 лет.
Могут ли многодетные отцы выйти на пенсию досрочно
Пока досрочная пенсия действует только для многодетных матерей. В июне этого года президент России Владимир Путин поручил правительству уравнять в льготах многодетных родителей, но в Госдуму поправки к закону так и не поступили. У чиновников есть время на принятие поправок до 1 октября.
Как оформить пенсию
Когда женщина достигает пенсионного возраста, нужно обратиться в любое отделение ПФР. Сотруднику фонда нужно представить свидетельства о рождении детей или документы по усыновлению. Заявление рассматривают от 10 дней до одного месяца, но пенсию начнут выплачивать с месяца, когда у женщины день рождения.
Работники вредных и опасных производств
ПФР делит профессии с вредностью на два списка. Оба перечня приняты еще кабинетом министров СССР в 1991 году и с тех пор фактически не обновлялись. В первом списке перечислены профессии, в основном связанные с подземными горными работами. Это особо тяжелые условия труда с высоким риском для здоровья. Во втором — профессии с вредными условиями труда: в добыче и производстве токсичных веществ, полиграфии, нефтепереработке, деревообработке и так далее.
Работники из первого перечня могут выйти на пенсию в 50 лет и 45 лет. Стаж на такой работе должен превышать 10 лет для мужчин и 7,5 лет для женщин, а общий стаж — 20 и 15 лет соответственно. Работники из второго списка выходят на пенсию на 5 лет позже — в 55 лет мужчины и 50 лет женщины. Требования по общему и вредному стажу остаются те же.
Один юридический нюанс: запись в трудовой должна точно соответствовать должности из списка, а вредный стаж засчитывается таковым только у тех, чьи производства выплачивают дополнительные тарифы в ПФР. Трудовая инспекция обязывает всех работодателей в России проводить оценку условий труда. Если условия труда признаны вредными, работодатель обязан выплачивать дополнительные тарифы. За опасные условия труда выплачивают 8%, а за вредные — 2–7%
Как оформить пенсию
Оформить пенсию можно за месяц до достижения нужного возраста. Рассмотреть заявление в ПФ должны за 10 дней. Если сотруднику фонда придется уточнять сведения, то срок увеличивается до месяца, а заявителя должны уведомить об этом.
Как проверить трудовой стаж
Проверить страховой стаж может любой человек, даже если пенсия еще не скоро. На портале «Госуслуги» в разделе «Пособия, льготы, пенсия» можно заказать выписку из лицевого счета ПФР. В справке отражен совокупный стаж плюс количество лет и месяцев льготного стажа, дающего право на досрочную пенсию. Там же указан индивидуальный пенсионный коэффициент, влияющий на размер пенсии. Если данные отображены некорректно, то обращаться в Пенсионный фонд за исправлением лучше в короткие сроки, чтобы избежать неприятных сюрпризов при оформлении выплат в будущем. Это можно сделать также на сайте госуслуг.
Жители Крайнего Севера
Стаж больше 15 лет на работе в районах Крайнего Севера снижает пенсионный возраст до 60 и 55 лет. Для жителей приравненных к ним местностей необходимый срок увеличивается до 20 лет. Правда, этого стажа не хватит для досрочной пенсии — в совокупности за свою жизнь женщины должны отработать больше 20 лет, а мужчины — больше 25.
Для женщин, у которых больше двоих детей и набрался необходимый стаж работы на Крайнем Севере, пенсионный возраст снижается до 50 лет. На отцов правило не распространяется.
Если удалось набрать больше 7,5 лет северного стажа, но недостаточно для досрочного выхода, то этот стаж снижает пенсионный возраст по специальному коэффициенту. Каждый полный год на Крайнем Севере уменьшает требования к выходу на пенсию по общим основаниям на 4 месяца. Получается, что если человек проработал в северных районах восемь лет, то пенсионный возраст для него снижается на 2,5 года.
Математика сложнее для жителей районов, приравненных к Крайнему Северу. Год работы у них считаются за 9 месяцев труда в Заполярье. Получается, что 8 лет стажа в таких районах — это 72 северных месяца, то есть 6 лет, а это снижает пенсионный возраст на 2 года.
Как оформить пенсию
За месяц до достижения пенсионного возраста нужно обратиться в отделение ПФР или подать заявление онлайн на сайте фонда. Льготный стаж сотрудники видят по выписке, поэтому готовить отдельный пакет документов не требуется. Если же возникнет ошибка в расчетах стажа, то для исправления данных придется предоставить документы с подтверждением отработанных лет.
Проживать на Крайнем Севере после досрочного выхода на пенсию необязательно. После переезда нужно будет обратиться лишь за перерасчетом, так как в разных регионах надбавка к выплате отличается.
Суммируется ли вредный стаж с северным
Да. Например, если мужчина 20 лет работал на вредном производстве из второго списка и 15 из них на Крайнем Севере, то пенсионный возраст для него уменьшается сразу в два раза, до 50 лет.
Учителя, медработники и артисты
Педагоги со стажем 25 лет могут выйти на досрочную пенсию через три года после набора стажа. С 2023 года выходить на пенсию можно будет через пять лет после набора стажа. Это же правило действует для артистов балета, цирков и драматических театров.
Врачи и медицинский персонал могут досрочно выйти на пенсию после 25 лет работы в сельской местности и поселках городского типа либо после 30 лет труда в городе. Если медработник трудился то в городе, то на селе, стаж нужен такой же, как для городского врача. Выйти на пенсию можно будет через три года после набора стажа, а с 2023 года этот срок увеличится до пяти лет.
Как оформить пенсию
За месяц до достижения пенсионного возраста нужно обратиться в отделение ПФР или подать заявление онлайн на сайте фонда. Льготный стаж сотрудники видят по выписке, поэтому готовить отдельный пакет документов не требуется. Заявление рассматривают от 10 дней до одного месяца.
30.06.2022 13:00n nttt nttt ntt nt»,»content»:»tt
ntttu0412u044b u043du0435 u0430u0432u0442u043eu0440u0438u0437u043eu0432u0430u043du044b u043du0430 u0441u0430u0439u0442u0435.ntt ntt
nttt nttttu0412u043eu0439u0434u0438u0442u0435nttt ntttu0438u043bu0438nttt nttttu0437u0430u0440u0435u0433u0438u0441u0442u0440u0438u0440u0443u0439u0442u0435u0441u044c.nttt ntt nt»>’ >
Выход на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет в 2022 году для мужчин и женщин: можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту?
Отвечая на вопрос: «Можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту?», отметим, что в новом пенсионном законодательстве, в соответствии с которым в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с длительным трудовым стажем предусмотрена новая пенсионная льгота — право досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков).
В данной статье дается анализ изменений в новой пенсионной реформе в России, которые предусматривают возможность досрочного выхода на пенсию в 2022 году по новому закону 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин и мужчин при наличии длительного стажа 37 и 42 года соответственно.
Новые условия выхода на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет в 2022 году
С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).
Общие положения о праве на досрочную пенсию при наличии длительного стажа
- Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
- В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т. е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).
При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т. е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).
Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.
Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)
Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).
Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.
Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.
В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).
Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?
Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:
- Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
- Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).
Важно! Законодательство не требует в данном случае обязательного непрерывного стажа. Он может прерываться, так как для получения льготы важна его общая длительность в 37 лет или 42 года
Что войдет в 42 года стажа для мужчин
Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.
Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию мужчинам (при наличии 42 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.
По новому закону в 42 года стажа включается:
- официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
- официальные периоды нахождения на больничном.
Что не входит в 42 года “мужского” стажа
Теперь самое неприятное.
Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 42 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию.
Вот периоды, которые не войдут в 42 года стажа:
- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
- период ухода за детьми;
- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
- период незаконного содержания под стражей;
- период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
- период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.
Что войдет в 37 лет стажа для женщин
Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.
Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.
По новому закону в 37 лет стажа включается:
- официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
- официальные периоды нахождения на больничном.
Что не войдет в 37 лет стажа
Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:
- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
- период ухода за детьми;
- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
- период незаконного содержания под стражей;
- период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
- период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.
Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).
Для справки
Отметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются. Ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 лет и 42 года трудового стажа.
Согласно ст. 12 того же закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сейчас в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:
- проходил военную или другую приравненную к ней службу;
- осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет);
- получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
- получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
- переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
- ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.
Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или после были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.
Досрочная пенсия по стажу работы в 2022 году (таблица)
Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.
Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:
- В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составлял 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
- В 2020 г. снижение составило уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогли женщины 1965 и мужчины 1960 г. р.
- в 2022 г. снижение составит уже 2 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 58 лет и 63 года. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 56 лет и 61 год смогут женщины 1966 и мужчины 1961 г. р.
Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:
| Женщины | ГР | 1964 | 1965 | 1966 | 1967 | 1968 |
| Общий ПВ | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 | |
| Льготный ПВ | 55 | 56 | 57 | 58 | ||
| Мужчины | ГР | 1959 | 1960 | 1961 | 1962 | 1963 |
| Общий ПВ | 60,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 | |
| Льготный ПВ | 60 | 61 | 62 | 63 | ||
| Год досрочного выхода на пенсию по стажу | 2019 | 2020 | 2022 | 2024 | 2026 и далее | |
Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.
После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г. р. и мужчины с 1963 г. р.
- Для женщин 1966 г. р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).
- По той же причине и для мужчин 1961 г. р. общий пенсионный возраст составляет 63 лет. То есть льгота позволяет ему снизить этот норматив только до 61 года и уйти на пенсию лишь в 2022 году (см. таблицу) .
Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2022 году на общих основаниях?
С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше — с 2015 года.
Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год:
- на 2021 г. норматив устанавливается в значении 12 лет;
- в 2022 г. потребуется уже 13 лет;
- в 2024 г. установится окончательное значение — 15 лет.
Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия, выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:
- достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин);
- наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов — ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).
Поэтому для выхода на пенсию:
- В 2021 г. нужно было достичь возраста 58/63 лет, иметь не менее 12 лет стажа и 21 ИПК.
- В 2022 году эти нормативы будут изменены до 59/64 лет, 13 лет трудовой деятельности и 23,4 баллов.
Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:
| Год | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| ПВ | женщины | 55 | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 | ||
| мужчины | 60 | 60,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 | |||
| Необходимый стаж (лет) | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ||
| Минимальный ИПК (баллов) | 13,8 | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 | 30 | |
Примечание: ПВ — пенсионный возраст
Заключение
Досрочный выход на пенсию по такому основанию, как большой по продолжительности стаж работы (37 лет для женщин, 42 года для мужчин), является значимой мерой поддержки граждан, которые имеют большой стаж. Однако следует учитывать, что подсчет периодов осуществления трудовой деятельности происходит по особым принципам, несколько отличаясь от правил расчета стажа страхового.
Так, учитываются только сроки непосредственной занятости в рабочем процессе. Таким образом, правом на досрочную пенсию, по сути, обладают те граждане, которые беспрестанно трудились с 21 года, что на практике означает довольно узкий круг лиц, способных им воспользоваться, поскольку служба в войсках, периоды обучения, ухода за детьми и проч. не учитываются при соответствующих подсчетах.
