Досрочная пенсия по старости льготы

Досрочная пенсия: кому положена и как оформить

В России в рамках пенсионной реформы постепенно увеличивается возраст выхода на пенсию, и к 2028 году он составит 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Кому из россиян положен досрочный выход на заслуженный отдых, и как оформить такую пенсию, разбирался «Рамблер».

Фото: ТАСС ТАСС

Пенсионная реформа в России проводится с 2019 года. До конца 2018 года женщины выходили на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60 лет. Однако уже к 2024 году женщины смогут оформить пенсию только в 58 лет, а мужчины — в 63 года. При этом есть ряд категорий россиян, которые имеют права уйти на заслуженных отдых досрочно.

Кто имеет право на досрочную пенсию?

Оформление пенсионных выплат регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В статье 30 закона перечислены те категории граждан, которые имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В первую очередь право на досрочный выход на пенсию положено при работе во вредных условиях. Мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, женщины — в 45, если проработали на подземных работах, работах с вредными условиями труда, в горячих цехах не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев соответственно. Также досрочно на пенсию имеют право выйти работники лесозаготовок, геологоразведки, водители автобусов и троллейбусов.

Особые условия выхода на пенсию действуют и для работников северных регионов страны, учителей, врачей, артистов, спасателей и сотрудников администраций. Право досрочного выхода на пенсию есть и у многодетных матерей.

«Мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей – в 56 лет, с учетом переходных положений. Основные требования – 15 лет страхового стажа, необходимое количество пенсионных баллов и воспитание ребенка до 8 лет», — пояснила заместителю Управляющего ГУ-ОПФР по КЧР Ирина Тамбиева.

Также на досрочную пенсию может претендовать один из родителей ребенка-инвалида. В ПФР уточнили, что в этом случае мужчинам пенсия может быть назначена в 55 лет, женщинам – в 50 лет.

«Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются», — пояснили в ПФР.

Досрочная пенсия назначается и безработным россиянам предпенсионного возраста. Они могут выйти на заслуженный отдых раньше на два года при условии, что отсутствие трудоустройство подтверждено центром занятости.

Как выйти на пенсию раньше?

Для досрочного выхода на пенсию необходим определенный стаж и пенсионные коэффициенты.

Для того, чтобы оформить необходимые документы для досрочного выхода на пенсию, следует обратиться в пенсионный фонд по месту жительства или в МФЦ. К заявлению о назначении пенсии необходимо приложить паспорт, СНИЛС и трудовую книжку. В случае, если у пенсионного фонда нет данных о стаже, подтвердить его помогут выписки из приказов, договоры с организациями, ведомости на выдачу зарплаты, справки, которые уточняют особый характер и условия работы, напоминает «Тинькофф журнал».

Заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней. При этом ПФР может отказать в назначении пенсии, если не хватает каких-то документов, которые подтверждают стаж или право досрочного выхода на заслуженный отдых.

На заметку предпенсионеру: о досрочной пенсии в вопросах и ответах

Это денежная выплата человеку, который не достиг общеустановленного пенсионного возраста и имеет право на досрочное назначение пенсии.

Кто может выйти на пенсию раньше?

На досрочную пенсию по предложению службы занятости могут рассчитывать люди, которые были уволены в связи с ликвидацией организации или сокращением штата и не могут найти работу. При этом их страховой стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Куда обратиться, чтобы узнать о возможности установления досрочной пенсии?

Прежде всего — в органы службы занятости. Если состоите на учете в качестве безработного, необходимо проконсультироваться, можно ли получить предложение на назначение досрочной пенсии.

После получения предложения нужно подать заявление о назначении пенсии в территориальное управление ПФР. Досрочную пенсию могут назначить по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета (в нем указаны номер СНИЛС, ФИО, дата и место рождения, пол, сведения о работе), если вы дадите на это свое согласие. В таком случае никакие документы представлять не нужно.

Если этих сведений не совсем достаточно, то придется предоставить в Управление ПФР документы о стаже и нестраховых периодах, а также при необходимости — справку о заработке.

Могут ли отказать в досрочной пенсии?

Да. Управление ПФР вынесет решение об отказе в назначении досрочной пенсии, если после увольнения из-за ликвидации организации или сокращения штата выяснится, что была другая работа.

От чего зависит размер досрочной пенсии?

Размер пенсии зависит от продолжительности стажа и среднемесячного заработка до 1 января 2002 года и суммы страховых взносов в Пенсионный фонд после этой даты.

На размер пенсии влияет и наличие нестраховых периодов: уход за детьми до полутора лет, уход за ребенком-инвалидом или инвалидом I группы, служба в армии, за которые начисляются пенсионные коэффициенты.

При этом, конечно же, размер досрочной пенсии будет несколько ниже по сравнению с теми, кто работает до достижения пенсионного возраста, поскольку за периоды работы формируются пенсионные права, влияющие на размер пенсии.

Что делать, если получаешь досрочную пенсию и нашел работу?

Работать и получать досрочную пенсию, назначенную как безработному, нельзя. В этом случае нужно обратиться в Управление ПФР и сообщить о трудоустройстве. После этого прекратится выплата досрочной пенсии. Своевременно проинформировать Пенсионный фонд о трудоустройстве необходимо, чтобы избежать переплат и последующих взысканий, в том числе — в судебном порядке.

Чтобы после увольнения вернуть выплату пенсии, необходимо будет написать заявление.

Кто еще может претендовать на досрочную пенсию?

Досрочные пенсии могут быть назначены и по другим основаниям. Например, на это могут претендовать люди, которые имеют длительный стаж. В таком случае у женщин он должен быть не менее 37 лет, а у мужчин – не менее 42 лет. При расчете этого стажа учитываются только периоды трудовой деятельности плюс больничный. При наличии таких условий, они могут выйти на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста. Но не ранее чем в 55 лет женщины и в 60 лет мужчины.

На досрочную пенсию также могут рассчитывать многодетные матери. Если у женщины трое детей, то она может выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста (в 57 лет), если четверо — на четыре года раньше (в 56 лет). Если у женщины пять и более детей, право на пенсию возникает в 50 лет. Но в любом случае нужно выработать страховой стаж не менее 15 лет.

Также досрочные пенсии устанавливаются при наличии специального стажа работы. Например, если мужчина выработал десять и более лет по Списку № 1, при наличии страхового стажа 20 лет он может оформить пенсию по достижении возраста 50 лет.

Кто может выйти на пенсию досрочно в 2023 году

Пенсии

Автор Екатерина Новицкая На чтение 12 мин Просмотров 7.3к. Опубликовано 16.01.2023

Пенсионный возраст ежегодно растет, но некоторых россиян изменения не затронули. Законодательство предусматривает несколько оснований, позволяющих досрочно выйти на пенсию.

Рассмотрим кому положена досрочная пенсия и на каких условиях.

Условия для получения пенсии в 2023 году на общих основаниях

В 2019 году в России стартовала пенсионная реформа, которая предполагает поэтапное увеличение пенсионного возраста вплоть до 2028 года. В результате на пенсию будут выходить мужчины 65 лет и женщины 60 лет.

В 2022 году реформа еще не завершилась и обратиться за получением страховой пенсии могли мужчины 1960 г. р. и женщины 1965 г. р.

В 2023 году в России никто не сможет оформить пенсию по возрасту, кроме:

• тех, кому положена досрочная пенсия;
• россиян, которые получили право на пенсию раньше и по какой-то причине не воспользовались им.

Аналогичная ситуация возникнет в 2025 и 2027 году.

Таблица Пенсионный возраст в России с учетом повышения до 2028 года

Женщины

Мужчины

Те, кто родился позже, уйдут на пенсию в 60 лет или в 65 лет.

Помимо возраста при определении права на пенсионные выплаты учитываются два параметра:

1. Трудовой стаж — не менее 13 лет в 2022 году.
2. Достаточное количество пенсионных баллов – 23,4.

Если баллов или стажа окажется недостаточно, пенсию не назначат. Придется продолжать работать, пока не будут соблюдены все условия или покупать недостающие коэффициенты или стаж. Если накопить нужное количество баллов или стажа не получилось, то пенсионеру назначат социальную пенсию на 5 лет позже страховой.

К 2028 году для получения права на пенсию нужно будет накопить не менее 30 пенсионных баллов и 15 лет страхового стажа.

Основания для назначения досрочной пенсии в 2023 году

Повышение пенсионного возраста заставило многих отложить выход на пенсию. С другой стороны, увеличилось количество оснований для досрочного оформления пенсии.

Досрочное назначение пенсии – это возможность получения пенсионных выплат по старости до достижения пенсионного возраста (ст.30—32 400-ФЗ от 2013 года «О страховых пенсиях»).

Право претендовать на досрочную пенсию есть у следующих категорий граждан:

1. Имеющих продолжительный стаж работы.
2. Уволенных в предпенсионном возрасте.
3. Служивших по контракту.
4. Родивших 3 и более детей.
5. Работавших во вредных и тяжелых условиях.

Предпенсионер – безработный

Россияне предпенсионного возраста, которым осталось до выхода на пенсию 2 года и менее, могут рассчитывать на получение досрочной пенсии по представлению службы занятости.

Основаниями для получения досрочной пенсии предпенсионерами являются:

1. Ему осталось до пенсии 2 года и менее.
2. Он официально зарегистрирован в центре занятости в качестве безработного.
3. Предпенсионера уволили по сокращению штата или ликвидации организации (не по собственному желанию!).
4. Центру занятости не удалось трудоустроить пенсионера.

Правда, назначение досрочной пенсии – право, а не обязанность центра занятости и во многом зависит от бюджетных возможностей региона. Поэтому не всем удается выйти на досрочную пенсию по данному основанию.

Продолжительный трудовой стаж

Россиянам с продолжительным страховым стажем полагается досрочная пенсия – на 2 года раньше положенного. Если женщина отработала 37 лет и более, то ей полагается пенсия в 55 лет и позже. А мужчины со стажем не менее 42 лет могут стать пенсионерами в 60 лет.

При определении продолжительности трудового стажа учитывают:

• период работы на российской территории;
• время нахождения на больничном.

Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и службы в армии и прочие нестраховые периоды в расчетах не участвуют.

Многодетные матери

Многодетных матерей наделили дополнительными привилегиями, в том числе правом на досрочный выход на пенсию. Женщины с 5 детьми могут выйти на пенсию в 50 лет, с 4 детьми – в 56 лет, с 3 детьми – в 57 лет.

Возраст для назначения пенсии	Количество детей	На сколько лет раньше
57 лет	3	На 3
56 лет	4	На 4
50 лет	5	На 10

Для назначения досрочной пенсии многодетным матерям требуется соблюдение ряда условий:

1. Накоплено достаточное количество пенсионных баллов (ИПК).
2. Соблюдены требования к страховому стажу — он должен составлять не менее 15 лет. Сюда войдет, в том числе, период ухода за детьми до 1,5 лет: за троих детей в стаж войдет 4,5 года, четверых – 6 лет.
3. Достигнут пенсионный возраст.
4. Женщина родила (или усыновила) соответствующее количество детей и воспитывала их до достижения восьмилетнего возраста.
5. Она не лишена родительских прав или усыновление не было отменено.

В 2023 году оформить досрочную пенсию могут матери троих детей.

Женщины с двумя детьми также могут выйти на пенсию досрочно в 50 лет, но только при наличии страхового стажа в 20 лет и работы в районах Крайнего Севера от 12 лет (в приравненных к нему районах – 17 лет).

Учителя

Педагоги могут уйти на заслуженный отдых до наступления пенсионного возраста при соблюдении трех условий:

1. Они имеют педагогический стаж 25 лет.
2. Стаж накоплен на должностях из перечня.
3. У них достаточное количество пенсионных баллов – 23,4 в 2022 году или 30 — в 2025 году и позднее.

Если учитель начнет работать сразу после окончания института в 23 года, то нужный педагогический стаж для пенсии он выработает в 48 лет.

При этом пенсия учителям назначается с отсрочкой. Педагоги, которые отметили 25-летний юбилей работы в сфере образования в 2022 году, ждать пенсию придется 4 года – до 2026 года.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не входит в стаж, который дает учителю право на назначение досрочной пенсии (если только отпуск был не до 1992 года).

Медицинские работники

Медицинские работники смогут выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста при условии, что они отработали:

• не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа;
• не менее 30 лет в городах.

Право на получение досрочной пенсии имеют как врачи, так и медсестры из списка должностей.

Медицинские работники оформляют пенсию не сразу после отработки необходимого стажа, а с отсрочкой. Если необходимый стаж будет выработан в 2022 году, право на пенсию возникнет через четыре года, то есть не ранее 2026 года.

Артисты

Артисты театров могут выйти на пенсию досрочно в том же порядке, что учителя и врачи. Для этого им нужно отработать 15-30 лет в зависимости от характера творческой деятельности. Так, артистам балета, исполняющим сольные партии, а также артистам цирка пенсия полагается через 15 лет, а артистам хора – через 30 лет. С полным перечнем должностей работников театра и театрально-зрелищных предприятий можно ознакомиться тут.

Пенсия оформляется артистами с отсрочкой на 4-5 лет после выработки нужного стажа.

Инвалиды

Основание: ст.32 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Инвалиды могут оформить пенсию досрочно при условии достаточного страхового стажа. Правда, досрочная пенсия полагается не всем гражданам с установленной инвалидностью, а ограниченной части.

Родители детей-инвалидов

Право на досрочную пенсию принадлежит родителям детей-инвалидов, которые сами воспитывали ребенка до 8 лет:

• в 50 лет на пенсию может выйти мать ребенка-инвалида при условии накопления минимального страхового стажа в 15 лет;
• в 55 лет пенсия положена отцу ребенка-инвалида, если его страховой стаж составляет не менее 20 лет.

Родители могут сами решить, кто из них воспользуется своим правом на досрочную пенсию. Вначале воспользоваться правом может мать, а затем — отец, если мать отказалась от данного типа пенсии и перешла — на другой.

Работники с опасными, вредными или тяжелыми условиями

Граждане, которые отработали не менее половины страхового стажа на работах с вредными и тяжелыми условиями труда могут получить досрочную пенсию. Пенсионный возраст для них уменьшается пропорционально стажу работы на соответствующих должностях.

Претенденты на досрочную пенсию во вредных условиях, в горячих цехах и на подземных работах должны соблюсти следующие критерии:

1. Должность входит в перечень из списка №1.
2. У них достаточный страховой стаж – 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.
3. Стаж работы во вредных условиях – не менее 10 лет для мужчин и 7,5 лет для женщин.

Пенсия для них назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу. Чем дольше они отработали во вредных условиях, тем раньше могут уйти на пенсию. Мужчины с максимальной продолжительностью стажа могут выйти на пенсию в 50 лет, женщины — в 45.

Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж только если работодатель платил взносы в ПФР по повышенному тарифу.

Основаниями для выхода на пенсию работников с тяжелыми условиями труда являются:

1. Должность входит в перечень из списка №2.
2. У них достаточный страховой стаж – 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
3. Стаж работы во вредных условиях – не менее 12,6 лет для мужчин и 10 лет для женщин.

При работе в тяжелых условиях мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, женщины — в 50.

Работники Крайнего Севера

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется при условии:

• страхового стажа в 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
• северного стажа в 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет – в приравненных районах.

При определении права на досрочную страховую пенсию «северный» стаж учитывается в календарном порядке, то есть без льгот. При соблюдении указанных условий мужчины могут оформить пенсию в 2022 году в 59 лет, женщины – в 54 года.

Работники гражданской авиации

Работники гражданской авиации могут выйти на пенсию раньше по одному из следующих оснований:

1. Летный состав – при летной выслуге 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин независимо от возраста.
2. Работа по непосредственному управлению воздушными судами — мужчинам при наличии страхового стажа 25 лет и стажа управления воздушным движением – 12,6 лет пенсия назначается в 55 лет. Женщины могут уйти на пенсию в 50 лет при общем страховом стаже 20 лет и специальном стаже в 10 лет.
3. Работники инженерно-технического состава могут получить досрочную пенсию при аналогичном страховом стаже и при стаже работ по непосредственному обслуживанию воздушных судов не 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.

Бортпроводники могут уйти на пенсию в 50 лет при условии стажа от 10 лет, женщины – в 45 лет при стаже работы в 45 лет.

Другие работники

Льготами по досрочному назначению пенсии обладают и другие работники, которые приведены в ст.30-32 400-ФЗ «О страховой пенсии».

Екатерина Новицкая

Эксперт в области экономики и права. Опыт работы 6 лет в консалтинговых компаниях.

Оцените автора

Задайте свой вопрос юристу Отменить ответ Александр 15.05.2022 в 12:40

Добрый день . В 1980 году призван в АРМИЮ , с 1982 года на сегодня стаж 40 лет . Суммарно с Армией 42 года , дает ли это право на досрочный выход на пенсию , индивидуальный коэффициент 167 баллов .

Екатерина Новицкая автор 03.06.2022 в 16:27

Добрый день, Александр. При расчете стажа, дающего право на досрочную пенсию, служба в армии не учитывается, т. е. Вам не хватает 2 лет для выход на пенсию досрочно.

юрий 03.06.2022 в 16:44

имею ли я право на пенсию в 60 лет если страховой стаж 40 лет из них 4 подземных и 10 по контрактам в пво и фсин

НАДЕЖДА 12.07.2022 в 07:33

Как можно оформить пенсию досрочно, возраст у мужа 55 лет, саж страховой 32 г, ИПК 197.047. Можно подать заявление , работает на Крайнем Севере.

Екатерина Новицкая автор 17.07.2022 в 23:27

Добрый день, Надежда. Досрочная пенсия для работников Крайнего севера назначается, если они отработали 15 календарных лет в районах Крайнего Севера. Досрочная пенсия мужчинам 1967 года рождения с учетом переходного периода полагается в 2026 году — в 59 лет.

Козлова Татьяна 21.07.2022 в 13:35

Добрый день, мне 55 лет, стаж 32 года. Пенсионный возраст по новому — 59 лет. Если меня уволят по сокращению штатов, нет ли какой-либо возможности начать получать пенсию досрочно?

Екатерина Новицкая автор 21.07.2022 в 22:21

Добрый день, Татьяна. Досрочную пенсию от Центра занятости после сокращения назначают только, если до пенсии осталось не более 2 лет. В Вашем случае вы сможете рассчитывать на досрочную пенсию по этому основанию только в 57 лет. Подробнее об условиях назначения досрочной пенсии тут — https://ivprave. ru/prava/pensia/dosrochno-na-pensiyu

Ирина 10.10.2022 в 15:55 Добрый день. Время учебы учитывается для назначения досрочной пенсии? Екатерина Новицкая автор 12.10.2022 в 23:47

Добрый день, Ирина. Смотря о каком основании для назначения досрочной пенсии идет речь. Если на основании спецстажа в определенной профессии, то — да. С 2021 года в пенсионное законодательство внесены изменения, по которым проф. обучение и курсы повышения квалификации включаются в льготный стаж.

Ирина 24.10.2022 в 15:49

Добрый день. Я 1966 года рождения. Работать начала с 1984 года и до сих пор работаю без пропусков, могла бы уйти на пенсию в 56 лет, т. к. мой трудовой стаж позволяет, но у меня убрали 2 года учебы в проф. училище и 3 года декретного отпуска (у меня два ребенка). По закону ли это?

Екатерина Новицкая автор 25.10.2022 в 11:01

Добрый день, Ирина. Право на досрочную пенсию есть у женщин, имеющих стаж 37 лет и более. В страховой стаж включается только период работы и нахождения на больничном. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком не входит в стаж.
Период обучения входит в стаж, дающий право на назначение льготой пенсии только для представителей определенных профессий (по Постановлению Правительства №322 ).

Ирина 27.10.2022 в 11:03 Поняла. Спасибо большое. Ирина 09.12.2022 в 11:04

Почему везде пишут , что по постановлению пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г если отпуск по уходу за ребенком начался до 6.10.1992 то независимо когда он закончился , весь этот отпуск входит в льготный стаж 37 лет?

Ирина 12.10.2022 в 11:27

я 1967 года рождения, сейчас мне 55 лет, имею троих детей. по сокращению не работаю, имею ли я выйти досрочно в 55 лет выйти на пенсию?

Екатерина Новицкая автор 12.10.2022 в 23:57

Добрый день, Ирина. Вы сможете уйти на пенсию как многодетная мать досрочно или по назначению центра занятости в 57 лет — в 2024 году.

Федор 11.11.2022 в 16:41

Здравствуйте .
01 03 2023 наше предприятие закроется .
Мне на этот день будит 60 лет и 10 месяцев .
Могу ли я получить досрочную пенсию .
Что будит провельней увольнение по сокращению предприятия без компенсации или увольнение с компенсацией по собственному желанию.
Федор

Ирина 09.12.2022 в 10:41

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, войдет ли отпуск по уходу за ребенком в льготный трудовой стаж 37 лет, если ребенок родился 26.03.1992, то есть до 6.10.1992?

Екатерина Новицкая автор 09.12.2022 в 23:40 Добрый день, Ирина. Согласно Постановлению Пленума ВС от 11 декабря 2012 года №30:

27. При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Следовательно, если вы подали заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 6.10.1992 года, то весь этот период войдет в стаж для назначения досрочной пенсии.